烟草在线—吸烟有害健康！

、领导能力、责任意识、工作实绩、反腐倡廉五大方面进行，并按照好、较好、一般、差四个等级做出了客观的评价。

干部职工良好形象。　　建立窗口“四评”体系。采取“请进来”与“走下去”、集中评与分散评相结合的方式，建立“自我评价、群众评价、相互评价、领导点评”四个评价体系，有效改进服务

　　烟草在线北京消息　　按照北京市局（公司）关于调整零售客户评价指标维度、权重、客户分档的通知及新订货模式上线培训要求，东城烟草近日组织召开专题会议部署近期

，并请他们对吸味进行评价。通过品吸活动的开展，切实提高了消费者对黄山（中国松）品牌的关注度，为提高黄山（中国松）

;共计19469公斤。经市公司烟叶生产经营部评价涉案烟叶金额达4.8万余元。　　目前，该案正进一步调查侦办中。

完善逐级考核的细化标准，形成了中层绩效评价与两级部门人员绩效评价的两套考评机制，并将个人月度绩效考核与年度挂钩，通过全面客观的考评体系，力求

的终端形象进行现场评价打分，提升辖区客户对现代终端形象的评价标准，筛选出形象好素质佳的客户，同时促使其他客户积极、主动、高标准、高要求的提升自己的终端形象

目标管理推进体系目标化。将目标树分解到部门、岗位、流程、环节和步骤。每项工作完成后，对执行情况进行分析、评价，汇总后形成部门及全局的目标完成情况，发挥目标提升

，客户经理用PPT形式，通过数据、图表对比、举例说明等方式深入浅出地阐述了客户总量评定管理办法的要点，从总量评定管理实行原因、客户评价评分体系、客户月总量的构成、温馨

的提升。　　一是再次组织学习和领会国家烟草专卖局经济运行司编发的《烟草行业质量管理体系建设工作指南》和国家烟草专卖局办公室印发的《一流质量管理体系建设评价标准》等几个文件，进一步明确

烟业智汇