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建设幸福型企业
乒乓球台,并开设了专门的健身房,各基层单位也通过各种形式开辟职工活动区,定期组织文体活动,为广大职工提供了丰富多彩的业余文化生活,
构建
龙岩烟草工业精益求精打造生态精品卷烟制造基地
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构建
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河南烟草工商共推黄金叶品牌培育 打造烟草大省(图)
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构建
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让企业文化走向社会
帮助贫、弱之人超越自我,使人与人超越个体的概念,重温群体的理念;“蕴和”可以解为,蕴蓄社会的合力,
构建
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烟草企业廉政文化体系建设经验谈
,
构建
“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化,对于烟草系统来说,具有深刻内涵和进步理念。 (一)加强领导、精心组织。为切实加强廉政文化
东方神韵“长白山”
构建
新品类 如果说“长白山”(东方神韵)是“长白山”品牌在低焦油低危害道路上的第一步,那么不断丰富的产品则支持着“长白山”品牌在特色发展之路上不断走远
有效提升企业基础管理水平
总体目标、层级目标两个层面
构建
质量目标体系,通过层级目标的提升不断促进总体目标的提升。着重要把体系运行的绩效作为考评内容,重点关注体系文件的执行情况,提高全体
黄金叶(天叶),打响豫烟崛起第一枪
枝”,“黄金叶(天叶)”的问世也正式宣告了河南中烟“醇香”品类的
构建
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心理契约在人力资源管理中的应用
环境、
构建
和谐融洽的工作氛围都具有深刻的指导意义。 二、烟草行业的人力资源管理概况 烟草行业是一个国家实行高度垄断的行业,员工心理依存度很高、职位流动率低,给
基层专卖所如何创建“群众满意”单位
、一流的特色文化
构建
、一流的工作节奏、一流的拼搏作风、一流的专卖管理水平、一流的依法行政成果、一流的工作质效、一流的全面创新、一流的队伍素质、一流的精神风貌、一流的服务评价。 “这十个一流就是我们在
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