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，工作要有震撼力。　　“四有”，一是规定动作有质量。阶段性工作要按时完成，每个活动阶段都要力争有典型涌现，要及时发现、总结和推广活动中好的做法

;确保了全局改进作风建设工作环环相扣，落到实处。要求除按“规定动作”　扎实开展　外，还应自创“自选动作”　做补充，充分凸显本地活动有特色、有亮点。　　四是加强

的应用推广作为科技创新的重要任务，形成具有自身特色的技术优势。要将群众性创新活动作为科技创新工作的重要基础，不断激发员工的创新热情，挖掘创新潜力。要加强对具体

“规定动作”要承诺“五带头”外，“自选动作”更加具体，细分为行为规范、技能帮扶、改善案例、单点课培训、解决员工诉求、践行社会责任、全员营销等8-15项。并制定了四项措施确保

主动作为抓内管。进一步强化专卖内管职能，积极探索符合旬阳实际的监管模式。内管派驻工作组要主动作为、主动介入，敢于监督、善于监督，勇于披露问题、纠正问题。突出

了，但她还是总叫我帮她，她则在身边静静的看着我的每个动作。我拿着剪刀，熟练的动作，一会功夫就包好一本书。女儿拿起包好的书皮高兴的说：还是

，订单部一是明确目标要求，以QC活动作为推进管理创新的载体，以创新为出发点，以提高人员素质为基础，以提高经济和社会效益为方向

;我和同事们一起排练《江南style》改编的集体舞，我们每天上班时间只要一有空就开始练舞，何颖甚至下载了视频，自己一遍遍地看，力求达到动作的完美

，既按照规定动作规范推进，又结合厂情做好自选动作。通过制定自主维护管理手册建立设备各项基准，通过三级评审达到全岗位培训，突破自主维护的难点

机遇意识，抓紧推进。丰富手段、完善措施，把专项行动作为夯实专卖管理基础、推进科学发展的重要契机来抓；三要增强责任意识，抓好落实。各部门、各岗位

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