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抓创先争优 促烟草企业党建工作上水平
完善相关制度,包括工厂党建制度标准化体系、干部管理与考核评比和竞聘制度、外向活动激励表彰制度等,形成有力的工作考核约束机制、员工成长晋升机制,为
干部职工
争创
基层反腐更需“三板斧”
持之以恒地对党员干部开展形式多样的廉政教育,形成浓厚的崇廉尚廉氛围。充分利用报告会、专题讲座、廉政知识培训等载体有计划、分层次地抓好
干部职工
的廉政文化教育工作,要对个别有不廉
“思想+行动”建廉政体系
活动搞成了全员教育,表面上颇具声势,实则冲淡了重点;对
干部职工
进行反腐倡廉教育活动中,没有针对职工群众的思想特点选择合适的教育内容和方法
“五种意识”提升“五种能力”
烟草在线专稿 在当前行业改革发展的关键时期,作为行业卷烟营销战线的
干部职工
来说,如何在坚持、完善和巩固烟草专卖制度的前提下,深化以市场为取向的改革
如何打造中国烟草的升级版
干部职工
是行业发展的中坚力量。没有高素质干部职工队伍,烟草行业要想获得大的发展,是非常难办的,因为高素质干部职工队伍是行业发展的坚强后盾,是
对推进新余烟草持续健康较快发展的思考
;带头学习制度,带头执行制度,自觉维护制度程序的严肃性。其次,要在广大
干部职工
中开展制度宣传教育,通过学习、座谈、讨论等方式,使
“四结合”推进江西烟草持续健康较快发展
,特别是各级主要领导要率先垂范,带头学习制度,带头执行制度,自觉维护制度程序的严肃性。其次,要在广大
干部职工
中开展制度宣传教育
“敢于较真” 才能抓好各项工作的落实
高瞻远瞩的政治敏锐意识,体现了对行业和全体员工的关心关爱,也是业内广大
干部职工
共同意愿的集中体现。对各级各部门而言,现在的关键就是要不折不扣地抓好落实。对此
红塔大理厂以“玉溪(庄园)”为抓手助力集团品牌高端突破(图)
;积极主动的做好员工的思想发动工作,把
干部职工
的思想统一到集团品牌发展上,把各项工作的重心倾斜到品牌建设大局上,全员参与,确保“玉溪(
刘凤文:立足本职工作 积极献言建策
; 当好传达上情的宣传员。政协委员在各个领域具有相当的影响,有丰富的专业知识,了解情况比较全面,与广大
干部职工
联系也比较密切,群众十分
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