烟草在线—吸烟有害健康！

，并纳入绩效考核指标库，通过月度考核、年度综合考评，树典型、立标杆，激发员工干事创业的激情和活力。　　在“进制度”方面，结合“两个至上

，充分调动一线人员的内管积极性，把《工作规范》学习贯彻情况纳入到工作考核中，保证《工作规范》落实到每个员工。针对当前监管环节中的盲点，监管缺位的问题

，并建档造册登记，建立无证户检查记录，按照“四定”拜访线路，纳入日常监管，加大对无证户的日常监管力度；　　　　二要集中清理

;按照“成熟一户，发展一户”的原则将具备条件的客户及时纳入网上订货。　　二是抓目标管理和过程考核。确定了“2011年全市网上订货率达到30%，成功率达90%以上

，将设备润保、6S管理、安全管理、质量管理纳入工作职能，协助商业公司建立健全相关管理制度和规范；同时注重维修维护技术的传帮带，帮助商业公司培养好设备

，充分调动一线人员的内管积极性，把《工作规范》学习贯彻情况纳入到工作考核中，保证《工作规范》落实到每个员工。针对当前监管环节中的盲点，监管缺位的问题

;将控烟工作纳入学校精神文明建设指标，并与学校德育工作相结合。各县区教育局、各学校要建立健全控烟制度和奖惩制度，制定实行全面控烟的具体工作计划，禁止使用卷烟

认真、细致的调查摸底，造册登记，并纳入日常管理，对采集到的市场信息进行筛选，进一步建立完善零售客户和无证经营户的档案。　　　二是加大宣传力度

配合，完善配套项目管护制度，共同做好项目管护工作。要积极争取当地党委政府的理解和支持，让村委会将管护制度纳入“村规民约”，烟草部门制定监督检查制度

，将会被处以50元的罚款，同时医院要建立首诊询问吸烟史制度，该项制度的建立不仅被纳入病历考核标准，而且烟草烟雾是多种疾病的危险因素，

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