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，确保建议征集有章可循。制订员工“金点子”奖励办法，完善“金点子”建议工作各项流程，促进“金点子”建议活动规范化、标准化、常态化。二是搭建载体，推进建议

;分公司）从1月30日开始征集社会各界、卷烟经营户和内部员工的意见和建议活动。　　为了确保自查自纠阶段工作的顺利开展，隆德县局（分公司）按照固原市

　　烟草在线福建消息　　9月15日，福建邵武市局对5S办公现场改善情况进行检查评比，并完成合理化建议的首次评审，进一步推进精益内部管理课题深入开展。　　自

规定每一名中方领导指定一名联系人，联系人直接与该领导对接，并负责管理南纤公司内六个区域各自选出的联系人，对基层的意见建议进行收集、整理、汇总。中方六名领导实际

规定每一名中方领导指定一名联系人，联系人直接与该领导对接，并负责管理公司内六个区域各自选出的联系人，对基层的意见建议进行收集、整理、汇总。中方六名领导实际联系

访和调查取证。　　第二步是建立联络机制，牵头县烟草专卖局、县团委等部门进行座谈研讨，加强沟通联系。　　第三步是发出检察建议，向县烟草专卖局送达行政公益

建设首先介绍了此次意见建议征集的背景和要求。厂班子领导交流了在“三严三实”专题活动组织落实中的体会，并对工厂下阶段发展方向提出了工作建议。与会人员畅所欲言，从控员增效、制度

建议工作的情况，对收集汇总的58条精益改善建议进行逐条审核，属于市局（公司）受理的建议37条，属于分公司受理的建议16条

，就“四风”方面问题向县局领导班子、党员干部、员工、离退休老同志及零售户代表征求意见建议。　　座谈会上，与会人员分别结合实际，针对“四风”、群众切身利益、服务

，班子成员和各股室6名员工代表参加了会议，共收集各项建议10条，收到了良好效果。　　会上，员工代表积极发言，从企业管理、创新节约等不同

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