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  • “宽窄”历史哲学刍议

    上帝“故事”的展开,历史的“目的论”意味更浓。   比较而言,我们更倾向于中国的历史哲学。中国的历史哲学,不是纯粹的时间概念(所谓“循环”观
  • 解读幸福城市宽窄生活

    命价值衡量,对生命质量考量。人的本质就是实现自我,追求幸福生活。人生的目的就是追求最大的幸福——快乐。   营造城市幸福感,环境、人文非常重要。到一些城市
  • 红塔精神铸辉煌 继往开来当先锋

    系统项目的运行,成功衔接了云南中烟和红塔集团下属生产厂承上启下的管理系统,着力推进了大数据和人工智能管理,着力提升了集团和工厂的智能化、智慧化生
  • 打通人才成长的高“素”通道

    目的。   入职培养体系的打造,为新员工快速融入企业、适应环境、胜任岗位、成才成长提供了有效的机制保障。   推行积分制管理模式   “小齐,你‘成长平台’上的积分
  • 聚焦高质量 实现新提升

    ;四川、贵州、湖南等省开展烟基项目信息化建设;湖南、河南推广应用“物联网+烘烤”模式;湖北探索项目的社会化管护和调剂使用机制,保障项目长期、更好
  • 立责于心 尽责于行

    ,醒目的安全警示标识和准确的现场安全管理可视化示意图一目了然,实现了安全重点可视化。   在监控值班室,房间整洁有序,看不到任何杂乱的线路、无关物品
  • 增强队伍凝聚力 提升队伍执行力

    ;达到“心往一处想、劲往一处使”的目的效果。一要坚持自学与培训相结合、传统方式与现代媒体相结合、思想教育与工作实践将结合,确保教育入脑入心入岗位。二要坚持“一人一策”,
  • 新时代烟草企业文化也需要“塑型”

    ,确立企业文化必须要明确一个核心问题,我们烟草企业的生存与发展是基于哪个层面而进行的,换而言之,也就是我们烟草企业开展文化建设的目的是什么的问题。总体来看
  • “改”字当头

    ”上体现不好   落实基层党建联建工作制度,目的是教育党员干部要做好表率,要让党徽在群众中闪光,各级党组织,每一位党员就要在日常工作、生活中弘扬
  • 做精做强主业 改革赢得发展

    ;许多烟草企业都将救赎的目光投向业外,向当时盈利能力比较强的热门领域拓展,不以为主业服务为目的,而是将企业多年发展积累的部分利润投向房地产、金融、体育等产业