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了岗位和范围、资格和岗位要求、程序和方法、组织领导和纪律要求。方案公布后，该局召开全体专卖人员参加的动员会，宣布了活动方案，对活动的重要意义进行了动员。会后

（分公司）局长（经理）李志坚对专题教育活动的重要意义和深刻内涵进行了再动员、再部署。要求各科室和广大干部职工要统一思想、提高认识，

委员会成员要充分认识此项工作的必要性和重要意义，要通过编纂厂志达到真实地再现历史、留住历史的目的，并以此总结企业在发展过程中的经验和不足，使之成为后人学习借鉴

提出了新要求：　　一是按照市局当前用工分配制度要求，树立危机意识，加强改革力度。　　二是充分认识深化改革的重要意义和发展需求。　　三是深入解码市局新

，动员会上要求全体人员充分认识终端建设工作的重要意义，并作出了具体的要求：　　一是要求加大宣传力度。通过上门讲解、电话宣贯、网上邮件等形式进行前期宣传

，表示在行业发展和科技转型的关键时期，此次调研座谈会具有重要意义，为下一步科技活动的开展、科研方向的确定、创新体系的建设、人才引进培养以及科技合作交流等方面提供了许多

清洁生产审核工作的重要意义，要求全体员工提高认识，认清形势，增强清洁生产审核工作的使命感和紧迫感，对于审核工作，对各部门提出了四项

精神。局（分公司）书记、局长、经理张清霖对专题教育活动的重要意义和深刻内涵进行了再动员、再部署。要求各部门和基层站、队广大干部职工要统一思想、提高认识，

;不愿下深水、下重手去开展工作。市局全体员工务必进一步认识“知音·三万行”活动的重要意义，去除浮躁之心，改变飘浮之态，积极、主动投入到活动当中去。　　会议强调

，使所有营销人员明确创建活动的重要意义、具体任务、目标要求，并积极主动投身到创建活动中来。通过对11年各项工作的自查，找出工作中存在的不足，积极进行

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