烟草在线—吸烟有害健康！

依据明确，执法职责和标准明晰，执法程序严密，执法责任落实，执法行为规范，执法水平和效率提高。2014年宜春市局开展警示教育75场

;统一主要行为规范，统一服务品牌名称和内容，统一形象视觉识别系统的基础上，重点结合单位实际情况，创新理念词条内涵释义的表达，创新

从服务行为规范中“脱离”出来，明确不同岗位人员需要具备的基本的职业情感表达技巧及特定的职业化情感内涵，以此作为不同岗位人员履行好岗位职责的基本要求。此举可以更加有效地提升

影响无疑更多的具有正能量的促进作用，由于心理默契、行为默契的养成，企业组织与企业广大员工在思维模式、行事风格、行为规范等方面，具有相对一致的默契度，

的整体运行。企业组织内部的法律合同往往只是涉及某一经济行为或商业行为，而正式的企业文化心理契约文本内容则包含心理关系、思维习惯、行为规范等，是对企业生产经营管理各方面细节

的合力，提升行业发展的效率，不断提升行业核心竞争力。第三，　由于行业组织思维模式的高度一致，带来了行业行为规范的统一与同步，由此形成

体系》、《烟草行业企业文化评价体系》，推广运用《中国烟草行业行为规范》，建立完善行业文化形象识别、行为规范、企业文化建设工作考核评价标准；同时，以服务品牌建设

岗位职责、行为规范等密切相关的。因此，从某种角度而言，正式的企业文化心理契约中的义务，是推动企业文化建设工作扎实推进的基础保障，只有义务得以有效落实

形成的一种心理默契。因此，正式的企业文化心理契约文本本身即是一个宽泛的概念，在现实中并非就真实存在这样一个契约文本，更多的是通过企业的文化理念体系、行为规范

（公司）协调配合的服务品牌一体化建设模式；在服务品牌体系构建上，从服务理念的提炼，到服务行为规范的制定以及服务运行管理的整合

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