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重庆市酉阳县开展烟用物资专项检查(图)
烟叶生产平稳健康发展。 按照“控规模、调结构、重
创新
、上水平”的烟叶工作中心,酉阳县局组织内管、监察、财务、烟叶相关部门抽象精干人员,分赴各烟叶点,采取
上海烟印公司赴武汉大学开展产学研交流
烟草在线据《上海烟业报》报道 通过搭建产学研技术研发平台,
创新
企业技术研发机制和模式,实现印刷工艺技术的新提升。围绕上述目标,近日,烟印公司组织相关
陕西旬阳召开烤烟标准化假植、施肥、起垄现场会(图)
,要求全体工作人员要转变思想、转变作风,狠抓工作落实,要敢于
创新
,加快推进基地单元及现代烟草农业建设,增强特色优质烟叶原料保障能力。
南昌烟草组织离退休老同志踏春郊游(图)
老同志放在心上”为工作要求,改革
创新
活动形式,不断丰富老同志的退休生活,加强老同志的精神文明建设,让南昌烟草的老同志真正享受“老有所养、老有所
上海烟印公司与高扬公司开展质量绩效管理工作交流
理化建议的征集、评审、激励等方面进行了头脑风暴,为下阶段进一步做好公司项目管理,持续推进群众性
创新
改进活动打开了思路。 本次学习交流两公司收获颇丰,表示今后将继续
没有最好只有更好(图)
下,把一手抓有序经营一手抓规范管理、突显重点、展现亮点作为县级烟草分公司企业经营管理的总体目标,把经营管理与
创新
创优结合在一起,把部门创建与特色创建结合
南纤技术中心棉浆专利获国家发明专利授权
6项,在取得较多
创新
成果的同时,知识产权保护工作也在同步推进。
上海卷烟厂质量改进项目取得丰硕成果
项目,旨在以质量观念转变和技术
创新
为方法,全面推进产品质量提升。目前,51个项目已经顺利通过验收,其余项目转至2013年继续实施。其中,
南纤公司组织中层管理人员述职考核
等六个步骤,对中层管理人员在2010至2012年任职期间的业务素质、履行职责、工作绩效和
创新
管理情况进行了全面评测。 南纤公司将根据考核结果重新聘任中层管理岗位,并签订
南纤公司组织中层管理人员述职考核(图)
、反馈交流等六个步骤,对中层管理人员在2010至2012年任职期间的业务素质、履行职责、工作绩效和
创新
管理情况进行了全面评测。 南纤公司将根据考核结果重新聘任中层管理岗位,
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