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，全面开展党建工作自查整改，以《党建工作述职评议考核办法》为轴心，纵向优化“三会一课”制度、基层联系点制度、党务干部轮训机制等，横向落实党组织关系管理

”。　　畅通渠道，在抓细节上下功夫。召过企业邮箱和内部网站等方式公布举报电话，畅通员工举报渠道；通过民主生活会及民主评议等渠道收集监督信息，建立

，与会人员受益匪浅。其次，与会专家在厂领导及项目负责人员的陪同下察看了现场，详细了解项目运行情况。第三，评审专家对项目进行评议，一致认为

情工作监测点、选聘监督评议员、设立监督意见电子邮箱和监督电话，进一步强化外部监督；将廉洁风险防控机制建设工作纳入目标考核，作为工作评价的重要依据，

，对规范化收购进行监督，随时开展评议，定期进行测评，协助收购人员改进收购工作、提高规范化水平。　　四是督查小组严督细查。实行双层督查制

”、组织生活、民主评议党员等为重点的党内政治生活制度和机制，形成长效机制。　　《通知》还下发了“三会一课”制度贯彻执行情况调查表，进一步掌握全省系统落实情况。　　注

。省局党组将结合党建工作检查，加大督查力度，并将“三会一课”制度落实情况作为党建工作述职评议考核的重要内容。　　五是强化宣传，创新形式。积极探寻开展“三会

党组织“三会一课”制度的实施方案》《党组领导班子成员及机关部门下基层联系点规定》《全区烟草系统党建工作述职评议考核办法（试行）》等，把抓巡视整改与开展“两学

“目标、措施、评议、改进”PDCA循环方法的要求，做到组织推动、领导带动、学做结合、知行合一，全面从严治党，推进党务公开、党建通报制度和党建工作问责制度的落实

;建立健全各级党建工作机制；要强化廉政教育、审计监督、规范管理“三项监督”作用，始终把纪律和规矩挺在前面；要强化责任导向，完善党建述职评议考核机制

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