烟草在线—吸烟有害健康！

行为规范、案件查处等方面的知识，使其理论素养和知识水平得到切实提高，掌握更多应知应会的知识和技巧。从而，能够为其实施市场监管、专卖执法以及案件查处等活动打下更加

功的企业都有强有力的企业文化，即为全体员工共同遵守，但往往是自然约定俗成的而非书面的行为规范；并有各种各样用来宣传、强化这些价值观念的仪式和习俗。正是企业文化

，在全国烟草行业开展的又一项十分重要的主题教育活动。“讲责任、讲奉献、讲纪律”是烟草员工必须具备的职业操守，是履行“两个至上”必须遵循的行为规范。开展“三讲”活动

情况、道德行为规范、职业生涯规划等颇感困惑、迷茫，但新员工入职培训为他们逐项答疑解惑。有老一辈南雄烟草人曾这样教导他们：“南雄是广东省烟叶主产区，烟叶产量占据

，要求专卖人员在进行市场检查时必须做到行为规范、态度亲切、处理公正、服务周全，从维护国家利益和零售客户的合法利益入手，就优质服务向社会公开做出承诺，切实增强

以厚德载物”。爱岗敬业、心存感恩、遵纪守法、维护专卖、行为规范、诚实守信。鲲鹏展翅九万里！曲烟，恰同学少年风华正茂，实干奋发，开拓进取

的行动，促进企业朝着既定的目标发展壮大。　　二是约束规范作用，烟草商业企业文化是一种无形、非强制性的力量，她可以把员工的思想、行为规范、约束在相应的范围内

视角识别系统的实施，传唱企业之歌，加强服务品牌建设，提升企业竞争力，开展行为规范建设，为“卷烟上水平”提供素质保障。　　　三、烟草

和载体，充分发挥体系的规范引领作用，健全完善企业技术标准、管理标准和工作标准，努力把标准转化为行为规范，形成有效的规章制度、清晰的岗位职责、健全

法律法规宣传培训制度》、《保山市烟草专卖局行政执法过错责任追究制度》、《保山市烟草专卖局烟草专卖文明执法行为规范》等19个行政执法责任制度，全面推行法制宣传教育工作制度及行政执法责任制

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