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。　　下午召开的领导班子专题民主生活会上，厂领导班子成员认真对照中央的精神和上级的要求，切实找差距，查不足，结合十八大精神谈改进计划，

找准，措施不具体等问题进行了逐一剖析，并举出具体实例加以讲解。会议指出，物流运行分析不能就数据谈数据，要认真分析物流运行各环节的具体情况

;大家只讲问题，不讲成绩，只谈缺点，不谈优点，从团结的愿望出发，坦诚相见，从而沟通了思想，增进了团结

中心内部形成了人人看十八大、谈十八大、学十八大的良好氛围，并要求全体干部员工在深入领会十八大会议精神后，鼓足干劲，乘势而上，学以致用

　　烟草在线资兴消息　　今年以来，湖南资兴市烟草专卖局以“235”教育实践及各类创建活动为契机，着力构建“学习型企业”，通过“教、学、谈、看、写、建、考”七

;成长为“三强”型党员干部。支部要求全体党员干部以“十八大精神我来讲”活动为契机，按照“三强型”党员要求，通过民主生活会形式，进行批评与自我批评，谈

落地方案》应注意的问题、解决思路、最优方案等作了经验发布。对于延烟“出亮点、谈经验、介绍优秀”的做法，与会代表纷纷表示称赞。　　参观完安全文化巡展后，与会代表集体研究讨论

》从我做起”征文与演讲比赛，让大家结合岗位，谈感受，说看法，进一步引导干部职工对十六条理念的深刻理解。　　在全面贯彻落实企业文化建设管理标准和办法

”主题教育。强化物流人员对行业廉洁从业规定的教育培训，大力开展优秀示范岗评选活动，积极引导员工对照先进谈认识、查不足、求廉洁，在此基础上制定完善了《物流配送管理

，促进了企业管理水平提升。　　引领浓厚学习风气。市局通过开展“企业管理大学谈”，建立部门管理五星看板、问题墙，每月开展质量管理周活动，让员工

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