烟草在线—吸烟有害健康！

对与会人员的疑问进行了解答。此次启动会让毕节烟草全体员工认识到了测评对个人发展、对企业发展的重要性，为毕节烟草人才测评的顺利开展起到了动员作用。　　

工作重点，全面推动企业发展。　　围绕学习《抢抓机遇　乘势而上　努力保持江西中烟持续健康快速发展》工作报告，要求全厂干部职工深入贯彻落实科学发展观，加强产品适应

：一是稳中求进，努力促进经济平稳协调运行；二是外打内管，始终保持依法治烟高压态势；三是严格规范，着力维护企业发展生命线

目的和长远意义，明确了选拔业务骨干异地交流是企业发展的需要、是组织成长的需要，同时也是实现个人价值的需要。　　四是民主作风“实”。分局领导多次召开会议并深入一线调研

等48位我们最可爱的人震撼人心的先进事迹，职工纷纷谈了自己的感受和体会，表示要将感动化为工作的动力，立足岗位争优秀，做一个为阿坝烟草企业发展勇于

、政府财政增长、企业发展增效做出了较大贡献，分公司内部人际关系融洽、充满友爱、精诚团结、蓬勃向上，符合和谐企业的申报要求。根据会议议程，与会的15名职工代表

，持续深入地把企业文化建设广泛推进，让企业文化为企业发展注入更多活力。

，做到制度化、规范化，确保体系运行的实施性、有效性和符合性。　　树立大体系观念，充分认识体系的作用和意义。夯实企业基础管理是企业发展的重要环节，

，并对课题组成员分工、阶段性要求等进行了明确部署。　　会议强调，课题组要按照问局长指示精神，结合企业发展实际，做好管理创新，以建设“成长型

，提高卷烟研发能力，着力提高企业核心竞争力；坚持夯实基础，加强企业文化建设，着力增强企业发展活力和动力，确保江苏卷烟工业

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