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新突破。与谋划全年乃至今后较长一段时期的工作相结合，面向全体干部职工征集意见建议，并开展“增收节支”、建言献策等系列活动，开源节流，降本增效

，制丝、卷包、能动三大车间根据车间文化宣传需求，提出构想、征集意见，在党委工作部的指导下，经过反复修改，最终将更加美观、引人注目的文化墙

会议议程，首先组织与会人员对《中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议公报》等文件精神进行了认真的学习，接着就会前征集到的员工对领导班子及班子成员意见和建议原汁原味进行了反馈。领导班子

标准化建设成果，定期检查企业文化建设中存在的问题并及时整改。建立案例激励新机制，开展企业文化案例征集、身边好榜样评选等活动，充分发挥典型人物的示范带头作用。

汇报了前期征集员工意见情况，代表领导班子作对照检查汇报，认真查摆“四风”方面存在的突出问题。针对存在问题，领导班子以党性原则、宗旨意识、群众观念和节俭意识等方面

，项目由初期提报的31项审减到现在的13项。　　　三是群众性创新活动深入开展。以QC小组活动和科技创新“金点子”征集活动为契机，着力提高员工创新意识，扩大全员创新

，还广泛开展了征集合理化建议、金点子和创新标语等活动，努力营造了全员创新的良好氛围。全市系统共发布成果QC活动成果12项；申报合理化建议118条，金点子

经济发展质量和效益上水平中的好点子、好做法，征集大家对2014年销量、结构、税利增长“大盘子”的意见和建议，查找基层单位在思想基础、工作基础和市场基础方面与经济发展目标

廉洁自律的通知》等一系列关于强化作风纪律教育的文件及精神进行了再学习，并将广泛征集的干部职工对县局（营销部）及领导班子的意见和建议，原汁原味地反馈

了充分准备，通过座谈会、发放意见建议征集表等形式广泛征求了党员干部群众对区局（营销部）领导班子及成员的意见和建议。领导班子及每位党员都紧密联系实际认真撰写了发言

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