烟草在线—吸烟有害健康！

能手、工匠榜样、技术强人、管理标兵称号。　　2019年，重庆中烟坚定实施追赶、集聚、数字化“三大战略”，将自己定位为“追赶者”，奋力建设“幸福重庆中烟”。自此

建立在员工成长的基础上，用员工成长促进生产发展，培养了“全国青年岗位能手”1人、“全国技术能手”2人、“四川工匠”1人、“成都工匠”3人、“四川中烟工匠”20人、“首席技师

眼中的专注与执着。他不善言辞，踏踏实实、兢兢业业，用精湛的技术守护卷烟品质；他不计名利，扎根生产一线39载，以精益求精的工匠精神

白天，他们是生产线上与设备共舞的技术工人；夜晚，他们化身屏幕前编写代码的“数字工匠”。在云南中烟红云红河集团昆明卷烟厂，一支由车间业务骨干组成

有关的故事。在新疆喀什古城，蒋笃彪听说当地少数民族以前爱用“葫芦水烟”，但这烟具早就见不到了。为了还原场景，他找了好几位民间老工匠，跟人家聊了许久

上海卷烟厂的代表品牌，在岁月的长河中不断传承与发展。上海卷烟厂也以“中华”品牌为骄傲，秉持着精益求精的工匠精神，将“一丝不苟、支支一流，一包一箱、不

：从技术小白到数字工匠人才是数字化转型的核心引擎。自2018年启动“青年人才托举工程”以来，武汉市局（公司）围绕八大业务方向精准定位人才，

照领学之路在郑州烟草研究院的实验室里，总能看到朱文魁指导研究生调试设备的忙碌身影。“做科研要像工匠雕琢玉器，既要大刀阔斧的创新，又要精雕细琢的执着。”这是他常

。蒙特雪茄首席调配师Carlos Fernández等大师的亮相，更是将雪茄的“工匠精神”人格化，强化了其文化附加值。下一代产品（NGP）

;“管理创新经费使用办法”保障创新资源精准投入；“劳模和工匠人才创新工作室管理办法”为高技术高技能人才搭台……一张覆盖管理、评价、考核、激励、保障全周期的全面创新制度体系网从此织就。针对

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