烟草在线—吸烟有害健康！

稳步提升。以线上线下相结合等多种方式，持续营造“讲质量、保质量、重质量”氛围；以开展青年员工访销、领导带队市场走访、“3·15”工商联合行动，加强产销沟通

形式，以党员、青年员工为主力组建突击队，积极开展《未成年人保护法》宣贯工作，让宣传对象知道、了解新增设的内容，让守法的意识更加强烈。协同执法

，创新培养方式，拓宽学习渠道，强化员工岗位综合能力提升培训，注重青年员工的专项培养，并加快机电、信息化、工艺技术等专业人才的培养步伐

;如“车间质量风险防控体系搭建”、“辅料上机适宜性课题研究”、“卫生间老旧问题”、“困难职工帮扶”以及“青年员工技能提升辅导”等各方面的专项工作，切实解决车间业务工作中的实际问题

，公司领导不辞烦累，走访做到了“全覆盖”。现场听取汇报，主动关心劳模，勉励青年员工，制定解决方案……节后复工第一天，公司

2.0”建设，通过信息互联、数据共享，进一步优化流程，缩短审批时限，方便办事群众；积极发挥青年员工先锋作用，组织青年

，青年党员积极为全省“两项试点”工作贡献青春智慧。　　二是当好党业融合“先锋队”，彰显青年员工担当。组建8090先锋服务队，聚焦新办证零售户增长快、终端

，鼓足干劲，为宣威烟草高质量发展谋大局、强服务，并就青年员工发展提出指导意见。老员工们结合自身岗位对新员工如何尽快适应新环境、怎样在岗位上实现自我价值给出建议。新员工

，无论是青年员工还是老同事，他总是知无不言，言无不细，甚至会领到设备跟前或者对照资料很有耐心的讲解，从不感到厌烦。在平时的技能训练中

，展示了涪烟人不甘人后、敢为人先的精神风貌；通过青年员工陈维娜、龚博、蔡敏的主题演讲，展现了新一代重庆中烟人“我爱我家、自信自尊、苦干实干、奋力奔跑”的追赶者

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