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黑龙江哈尔滨市局召开市专卖警示教育大会
;都要牢固树立“掩盖问题是失职,发现问题是水平,揭露问题是党性,解决问题是业绩,
干部职工
受教育是目的”的思想理念;都要努力地把
云南昌宁烟草紧扣时代脉搏 做好两烟生产
,进一步完善绩效管理基本制度、关键业绩指标、部门职能和岗位职责,最广泛的调动
干部职工
工作积极性,并且强化培训教育,开展寓教于乐、丰富多彩的活动
深入开展好三项教育活动
不多。有少数人甚至对老一辈创业者为行业“献青春、献终身、献子孙”的崇高精神境界不以为然。开展“三项”教育活动就是要让广大
干部职工
,特别是青少年熟悉了解行业开发建设史和发展史,
云南武定烟叶立足“四大问题”把握机遇创新发展
外打工的烟农回家种烟,充实烟农队伍,坚固职业化烟农队伍的稳定性。其次是提升烟叶站
干部职工
整体素质,让
干部职工
多学多钻研多思考,全面发展,
上海烟草坚持总体要求 打造“百万千亿”升级版
党组织书记等参加了会议。 2012年,围绕“创新驱动、转型发展”的总体要求,集团广大
干部职工
上下同心,和搏一流,“百万千亿”目标全面实现
“黄金叶”品牌商业销售额突破200亿解读
;河南中烟将危机意识和发展意识深植到每名
干部职工
心中。 在2013年河南中烟工作会议上,杨自业代表公司党组正式提出,要切实抓住“十二五”后三年的有利时机,
濯净污渍 照照镜子
征集,广开言路。三是广泛宣传,层层推进。通过干部培训、班组学习等载体,让广大
干部职工
明确打造“中华”品牌升级版对集团未来发展的重要意义,做到宣传
新形势下责任烟草建设初探
更好地引导广大
干部职工
进一步把精力投入到改革发展环境的优化上来,从而形成贯彻落实的强大保障体系。 是突出中心开展工作的应有之义 始终围绕国家局党组确定的思路定位开展工作
厘清思路 明确目标 深入推进整顿规范工作
的行业全部独立法人单位);使主要领导、分管领导、各牵头协调配合部门以及各相关业务实施部门各司其职、各尽其责,严格执行程序规定;广大
干部职工
了解新规定
多地烟草积极开展庆祝“三八”妇女节系列活动
;市局(公司)领导向默默工作在各自工作岗位上的女
干部职工
表达了深深地敬意和节日的美好祝愿,同时希望全市系统女
干部职工
要以十八大精神为指导,继续踏实
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