烟草在线—吸烟有害健康！

、工作业绩好、群众反映好”等五项分类定级指标和基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定、定级结果公示等程序，严格按照分类程序进行规范操作。　　三是对照标准，准确分类

，对重点工作实行“重点问责”；五是强化绩效考核，明确责任目标，严格奖惩措施，按月通报考核结果并公示上墙，使绩效考核真正成为治

，强化痕迹管理，通过督查考核，互评互查，公开公示的方式，强化执行力建设，狠抓各项工作的贯彻落实。　　

，最终与绩效项目挂钩。　　四是考核结果“公认关”。坚持“全员公认”的原则，每月将《月度考核结果》通报在公示栏中，发挥相互监督、促进的作用；对考核中出

逐级分解，并严格筛选确定种烟农户，登记造册，统一编号，张榜公示后与烟农面对面进行签订。　

公司发展理清思路、找准方向，不断凝聚员工力量，促进企业和谐发展。　　今年以来，该局通过制度上墙、内网公示、领导座谈、基层调研等措施，大力

随时随地学习提高，同时并在办公场所公示责任追究规定，要求机关人员传阅学习，大大提高“规定”学习积极性和自觉性。　　

）科学技术委员会评审、公示，省局（公司）决定，分别授予“烟草晾晒烟种质资源收集研究与利用”等16个项目为科技进步一、二、三等奖；

、各类消防设施等消防安全排查、检查和整治力度，发现隐患，及时整改。　　强化安全宣传力度。采用公示栏、温馨提示短信、局域网、安全知识竞赛等形式，坚持警钟长鸣

着手，充分发挥服务大厅证件办理、信息公示、法规宣传等功能，搭建烟草与公众双向交流的桥梁。　　注重强化客户培训，提升终端素质。对零售客户实施个性化培训

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