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、创新型、服务型干部队伍。同时，将理论业务学习与撰写心得体会、调研文章相结合，使局机关干部理论修养、政治敏锐性和政治鉴别力得到提高。　　二是建制度强纪律。市局把干部的廉洁自律

们到指定岗位体验一天，并形成一篇心得体会在班组会上进行交流。　　据了解，通过活动的开展，广大员工悟出了“岗位不分高低，只是分工不同

;组织观看廉政专题教育片，举办廉政教育讲座。召开“家庭助廉”座谈会，组织干部职工家属交流助廉心得，让廉洁自律成为家庭成员的自觉追求；每逢节假日

前期群众路线教育实践活动的学习笔记、学习心得、征求意见等情况进行了通报，对即将进行的专题调研以及如何写好调研报告作了明确要求。

充分认识修德的重要性和失德的危害性。　　永州市局（公司）党组高度重视“一书一片”的学习和使用，要求各部门采取集中学习与分散学习、座谈研讨与心得交流等多种形式

讨论。班子成员紧密联系实际，撰写心得体会，并把“十八条”精神和内容传达到每位干部职工，对每位员工进行优化发展环境知识测试。　　三是开展自查自纠活动。执法人员

工作“两不误”。学习内容上，既包括对上级党组织方针政策的学习理解，也包括个人工作岗位的业务知识，既有自身的生活感悟，也有阅读书籍的心得

，争取学有所成，报效国家，不辜负家长及社会的殷切希望。　　家长代表吴吉锐发言，交流孩子成长教育的心得与成功经验，充分表达了对

配合，人人争先恐后完成分配任务，争相参加自愿者活动，踊跃为包扶村群众办实事办好事，认真参加道德讲堂各项活动，记好笔记、写好心得

依法依纪将企业规范文化建设工作抓紧抓实。　　加强氛围营造。在企业政务公开栏对外公开活动方案、工作推进表、规范知识摘要和员工论文心得，大力宣传规范文化建设年活动的相关背景、进展情况

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