烟草在线—吸烟有害健康！

，用指标评价引领创建工作，加大对创建工作考核力度。并根据评价标准定期对先进车间班组创建工作组织评价，分析总结，提出改进意见，将评价结果

各项工作的落实。要切实加强组织领导，加强宣传贯彻，加强检查考评，把烟叶标准化生产实施效果纳入工作考核，建立烟叶标准化的长效机制。要切实抓好烟叶标准化

设备管理工作和节能减排工作的考核检查。厂长王保佳、党委书记胡霈，副厂长王力佳陪同考核检查组的领导和专家到工厂生产现场进行了检查指导。　　考核检查过程中，云南中烟考核检查组

及时制定完善了《墨江县烟草专卖局（分公司）2011年烤烟生产工作方案》、《墨江县烟草专卖局（分公司）2011年基地单元暨现代烟草农业建设工作考核

、禄劝分公司、嵩明分公司荣获团体三等奖。上述获奖单位将在年度安全工作考核中得到相应加分。　　　　闭幕式上，市局（公司）调研员赵斌宣布获奖名单，

、省局的相关规定，依据《曲靖市烟草专卖局（公司）2011年度安全保卫工作及社会治安综合治理工作考核奖惩实施办法》，检查上半年安全管理综合情况及各类

、临沭、郯城、苍山、沂水、蒙阴、费县等九个单位全部达到双优创建工作的考核标准。　　在济宁市局，验收考评组采取查阅资料、查看系统、实地查看、走访座谈、随机抽样等方法，完成了对

效果作为营销人员工作考核的重要内容。　　掌握“135”工作法精髓，解决了一线营销人员的工作方法问题，“135”工作法的会用、真用，提高了西安烟草营销人员服务

，探索研究专业技术职务聘任机制，突破职位设置和选拔聘任瓶颈，实现聘任工作常态化。　　着力抓好员工岗位绩效管理。建立全市行业员工岗位绩效管理工作考核评价办法，

和原因杜绝专卖部门的检查和抽查，对在内管检查中发现的问题，要及时主动彻底整改。　　三是奖惩到位。把规范经营工作作为对各单位卷烟销售工作考核的“否决”指标，

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