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  • 搭建“互联网+”云平台 打造烟草行业“新生态”

    而言,将打造员工干事创业、奋力拼搏的平台。在云平台的支撑下,员工的能力、贡献、价值将得到更为科学、公平、公开的评价,员工的能力有更为便捷、精准的提升
  • 地市级局纪检部门“三转”探析

    党的纪律特别是政治纪律约束、强化执纪监督、强化查办腐败案件等方面重拳出击,形成了鲜明的工作特点,得到了广大干部群众积极评价。但也要清醒地看到,目前纪检监察
  • 烟草企业发展需要“珍惜”人才

    的地方。特别是在人才的引进、使用与管理上还应当更加科学化、实效化、规范化、精细化,烟草企业应当着力解决在人才使用与管理方面存在的机制过于僵化、措施和手段过于单一、激励与评价方法较少等难点问题
  • 中式卷烟2.0时代,看云烟新品如何突破创新

    ;在产品提质维护的历程中,软珍已成为同档次卷烟评价的标尺,更成为行业内外专家、消费者心目中卷烟品质、口味和包装评判断的标杆,而云烟(珍品细
  • 浅谈客户经理自我成长

    ,对社会作出贡献,社会和他人对此人的一种肯定与评价。每个人自我价值的实现必然要以对社会的贡献为基础,以答谢社会为目的。简而言之,自我价值实际上就是自我
  • “天子”作伴好卖烟

    天子烟的形象店。   零售客户:张洪玉   观点:质量是消费信赖的关键   变的是市场,不变的是质量。这就是我对天子的评价。仅凭零售商家说哪个品牌好没
  • 上级工作检查考核岂能“一罚了之”?

    情况;才能真正综合客观的评价所属烟草企业的工作效果。   将罚款作为工作检查与考核的唯一手段不利于工作的推进,容易对工作效能的提高起到阻碍作用   我们知道
  • 上级工作检查考核不能“一罚了之”

    情况;才能真正综合客观的评价所属烟草企业的工作效果。   将罚款作为工作检查与考核的唯一手段不利于工作的推进,容易对工作效能的提高起到阻碍作用   我们知道
  • 客户经理如何指导客户提升经营业绩?

    ,结合客户经营实际为客户制定科学的品牌购进计划,选购适销对路的畅销品牌,不为了完成销量指标而盲目地指导客户订购。要通过实施精准营销,综合分析评价
  • 冲在最前面 顶在关键处

    工作队成绩是最好的,队员们真正做到了把群众放在心上、任务抓在手上、责任扛在肩上。”陇川县县长郑洪云评价。   扶到根:收入有保障发展有后劲   2016年,