烟草在线—吸烟有害健康！

世隆、刘晚霞作为青年员工代表，分别分享了华为集团、南宁供电局、苹果公司、国家能源集团等行业外企业的创新体系，并从创新方向、创新思维、创新意识以及工具应用等方面进行了拓展。3

与责任细化到每名员工，营造鼓励先进、激励担当作为的干事创业环境，正向推动重点工作落实。积极推进青年员工培养，开展“老带新”“传帮带”一对一带教活动

余元。近年来，岫岩县烟草局筹集善款，为其支付书本、校车及膳食费用，并定期组织青年员工了解其思想动态，助其树立正确思想导向。经过长期帮扶

，“技术就像一张纸，能不能突破它，关键在于‘创新’，而创新并不神秘，就是要敢想敢做。”已经年过半百的他，创新精神依然令青年员工

（CPS）工厂试点建设”等行业重点项目，并在“抓大事、破难题”专项攻关活动中培养高级创新型技能人才。青年员工积极参与科技项目、技能创新、质量改进等活动，还可

“参加这次培训和应急演练让我受益匪浅，提高了遇到火险时的逃生自救能力。”近日，参加完消防安全知识培训的河南省光山县烟草专卖局（分公司）青年员工

了青年职工作为个体的主体意识，能动性与意识性增强，他们既追求物质利益的满足，又注重个人自我价值得实现。因此，在青年员工成长过程中，既要

的党员队伍。“三注重”：一是注重源头储备。坚持“早发现、早关心、早育苗”原则，对于群众基础好、表现突出的青年员工及时纳入积极分子培养，建立动态管理机制

的执法环境。四是以提升“软实力”为抓手，深入加强人才队伍建设。在增强队伍专业化上下功夫，做好人员思想政治工作，突出对青年员工的教育引导，发挥青年

创新性。结合新媒体技术，发动青年员工开展普法数字化应用工作，推进普法数字化转型；通过融媒体工作室，制作普法宣传案例短视频，以宪法

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