烟草在线—吸烟有害健康！

，保证业务轮训取得预期效果。立足提高员工持证率，在一线岗位星级评定工作中设置员工行业特有职业技能证书积分项，设置业务岗位员工取证期限，引导不持证员工积极申报

职业技能鉴定与使用，实行管理、技术、业务、生产操作分类管理，实现人岗匹配合理、兼岗适度、精简高效。以提高规范管理水平为重点，加强制度体系建设，落实

，加强职业技能鉴定、专业技术职称培训，鼓励全员参与，提高员工持证率；关注物流技能竞赛动态，及时组织做好学员集中学习和个人自学的监督管理

职业技能、专业技术职务的评聘，充分利用行业网络培训平台，全面学习党的建设、卷烟营销、专卖管理等知识，打造一专多能复合型人才。引导干部职工把精力集中到干事创业

管理能力、培养业务技术和创新能力，提高职业素养和职业技能为重点，多措并举为职工充电、为班组赋能，同时，穿插多岗历练，进一步提升职工综合素质

、宣传、安全应急五个工作组，确保竞赛顺利开展，在全厂营造浓厚“比、学、赶、帮、超”氛围。竞赛分理论和实操考试两部分，考核以《卷烟卷接工/包装工国家职业技能标准

;实现优质土地资源有效集中。2021年，综合体通过土地流转中心开展土地流转，实现户均租金收入1650元;综合体内产业工人队伍严格开展职业技能培训，基本实现

11月7日上午在办公楼三楼会议室举行。实操考试分为感官判定和总成装配调整两个项目，结合行业烟机设备操作职业技能竞赛考试内容，考察选手烟支抓取准确率、包装质量缺陷判定

。要做好烟农职业技能培训，充分发挥培植员队伍作用，全面提升烟农的职业道德、种植技术水平以及产业发展思维。要整合资金资源，完善烟叶生产相关配套设施，

，深化人才培养，有效衔接乡村振兴。要深化控掇保学力度，加大基础教育和职业教育扶贫，加强职业技能培训和实用技术培训，提升农业技能和务工素质

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