烟草在线—吸烟有害健康！

党支部组织建设、思想教育、作风建设、党员学习教育、党建活动、任务目标完成等纳入责任制及绩效考核，形成党委考核支部，支部考核党员的党建工作考核体系，通过考核年终评出

了员工的崇尚节约、合理用能的意识。　　五、建立清洁生产工作考核机制，细化分解评价指标。　　加大对水、电、汽及污染物排放等重点指标实时监控、日跟踪、月总结与分析，及时发现和解

优化烟叶结构工作顺利进行。县局（分公司）成立了考核小组，制定了严格的考核办法，围绕优化工作考核的相关内容要求，将采取明查与暗访相结合

“下2上2”田间不适用烟叶处理工作考核奖惩兑现到位。　　会议还就当前中耕管理各项工作作了具体安排。

、加强机关效能建设严格考核是抓手　　细化标准，落实责任，建立健全机关效能建设考核管理办法，加强对机关效能建设工作的考核，强化对各项制度落实

。　　（四）完善监督考核体系，抓好督察与考评相结合　　我们建立了全市行业内部管理监督考核体系，细化管理，加强检查，强化专项工作

印发毕节市七星关区2013年烟叶工作考核奖惩办法的通知》，市委常委、区委书记宫晓农，区长刘建平分别作重要讲话。　　刘建平在讲话中对2012年的烟叶生产作了客观的评价

局开展日常检查、重点户检查，以及开展一系列市场清理整顿专项行动。将市场净化情况列为县局班子专卖工作考核的一项重要指标来抓。为卷烟市场净化率保持在96%标准以上，提供了必要

分公司收购工作考核，对10月底前烟叶收购进度仍未达到规定比例的分公司，年度绩效考核工资将按完成比例进行发放。各单位也要制订相应的考核办法，责任到人，加大

烟叶结构不使用上部烟叶田间处理工作考核奖惩兑现到位。称重　　加大培训力度，确保优化烟叶结构工作政策、措施宣传到位。全县采取层层召开县、镇、村、烟农会议等形式，对消

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