烟草在线—吸烟有害健康！

强化了绩效考核结果应用，将绩效考核结果应用于薪酬调整、人员培训、岗位调动等方面，切实发挥绩效考核奖励先进，鞭笞落后的激励作用，完善选人用人

零售终端管理系统推广工作。　　一是加强宣传引导与演示。客户经理在市场拜访中，积极宣传终端营销管理系统使用的优势及终端系统的客户积分奖励办法，现场演示各功能模块

等项目的比赛活动，对比赛获得名次者进行奖励。活动在一片热闹的气氛中结束，本活动对推进企业文化建设和提高员工素质起到了积极的作用。

的自律小组组长、成员及举报人有所奖励。

。　　全国“安康杯”竞赛是中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合举办开展的全国性安全生产竞赛活动。“安康杯”竞赛是取安全和健康之意而设立的安全生产荣誉奖杯，是把竞争机制、奖励机制

;向着“国内一流、国际领先”的卷烟工厂迈进。　　昆明卷烟厂提出，要在全厂范围内全面推行精益6S管理，进一步完善和优化工厂6S考核方案和奖励方案；将工厂

表彰奖励。　　会议还组织了新党员入党宣誓，邀请了集美大学党校老师作《积极营造党内生活新常态》专题讲座。

，以中队为单位进行评比，考试成绩纳入绩效考核；7月下旬进行全体专卖人员决赛，对排名前6的人员给予奖励。

、宣传车、横幅标语等多种形式，加大烟草专卖法律法规和行业政策宣传，积极公开举报奖励政策和监督、投诉、举报电话，营造卷烟夏季打假工作氛围。　　三是强化联合执法

，并根据实际得分情况评出前30　个项目入选年度“红云红河青年创新项目星光榜”，颁发荣誉证书，给予奖励，获奖项目团队优先作为集团青年文明号推荐集体。

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