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满意的答卷，以优异的成绩迎接建党100周年。市局（公司）各领导、机关副科以上干部及党建、纪检监察、人事、财务等部门全体人员在主会场参加会议；各县

优异成绩庆祝建党100周年。市局党组成员参加会议，党建科、办公室、人事科、纪检监察科负责人列席会议。

。　　突出“四个着力点”。以突出“岗位价值、分类分级管理、动态调整和解决矛盾”为着力点，尊重历史、立足现实，在充分征求上级人事部门意见建议、多次召开不同层级讨论会、客观合理分析

，其利用人事导游工作的便利从2019年7月份开始在越南边境购买中华、LINHUA、猫头鹰等假冒伪劣卷烟，通过快递邮寄、车辆运输等方式销售给他人，先后通过微信

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成效；五是带头从抓党建促业务实起，不断推动以党建高质量引领企业高质量发展。　　庆阳市局党组成员参加会议，党建工作科、人事科、纪检监察科、办公室负责人列席会议。

不够，只怕做得不好。　　“退休不褪色，退岗不退志”原桂阳县局人事股长王田纯。通过耐心为员工讲解政策、答疑解惑，成了员工的“暖心人”；通过幽默风趣的沟通交流

，营造干事创业好氛围。打好干部人事“晋、退、流、转”组合拳，制定完善5个相关制度，解决“老年人退不下来，中年人没有激情，年轻人看不到希望

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