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  • 烟草行业要不断完善群众路线长效机制

    ;还有的认为完善群众路线长效机制是制度管理部门的事,到时候严格执行、抓好落实就是了。因此,在活动开展中,存在认识不够深刻、眼光不够长远以及重视业务
  • 卷烟营销上水平的现实性探索

    变量。   4、不以利益最大化为企业经营目标的经营模式,注定不能充分发挥市场调节机制,来完成资源配置的最大优化。   5、通过终端来实现对消费者的间接管理,决定了我们
  • 做好思想政治工作的探析

      烟草在线专稿  引:思想政治工作是企业现代现代化管理中不可或缺的组成部分。切实加强和改进思想政治工作,对于更好地推进企业改革发展各项工作具有重要的现实意义
  • 云南宣威:精准平衡施肥助力烟农增收

    ,正在地里进行中耕管理的烟农肖家强盘算着种烟收入,脸上洋溢着喜悦之情。他还说:“今年雨水好,如果后期没有其它灾害的话,照现在这样的长势来看
  • “职工书屋”成了职工充电的好去处

    ,我成功的设计出全单位一、二、三级目标管理和督察考核方案,通过学习新知识满足了自己的实际工作需求,这就是读书的好处呀”。   近几年,市区
  • 浅析“四风”

    进、脸难看、事难办的现象;三是不思进取,不学无术,混日子;四、管理粗暴,方法简单,不尊重职工;五是见
  • 如何在专卖工作中贯彻群众路线

    ;符合法定条件、标准的,申请人有依法取得行政许可的平等权利,行政机关不得歧视,要转变管理方式,树立服务理念和民生理念,要为行政相对人
  • 一份责任胜过一份智慧

    ;可是系统网络出错,出现了无法访问的界面,多次刷新后又出现没有权限受限请联系管理员的提示,心越急网络越不给力,情急之下,求救于大理福致
  • 如何促进烟企职工交流团结

    ;已达到鼓励职工团结的目的。    第二,烟草企业要有良好的企业内部管理。烟草企业要注重整理工作流程,明确各个员工和各个团队的工作责任和权力并严格执行。只有严格有效的工作职责
  • 回眸2013.拥抱2014(图)

    年,回首往事,如果岁月是一片荒芜空白,这才是人生真正的悲哀。作为一个烟草行业工会的工会管理员应该为员工做好服务工作。正如今年的困难职工上报工作,已向