烟草在线—吸烟有害健康！

;更有效提升教学效果，并不断提升基地整体教学服务水平。二、进一步发展“党性+”模式，扩大培训服务覆盖面。积极落实行业职业技能人才队伍发展要求，进一步

竞赛是激励自己取得进步的最好方式。凭借在日常工作期间的优秀表现，孟祥洲被选拔代表制造中心物流分中心参加河南中烟第一届烟草物流岗位职业技能竞赛，并在赛前开展了为期一个月

任务和“人才筑基”工作要求，在理清各部门培训需求的同时，通过利用专业技术和职业技能人才优势，大力打造特色精品课程，解决党的建设、纪律作风、网络安全

等，精准助力车间员工技能技术稳步提升。同时，积极组织工艺质量员工参加2023年职业技能鉴定考试，车间5名工艺质检人员顺利取得烟草物理检验高级工证书。细化

;选拔8人备战电气技术职业技能竞赛，筑好复合型人才蓄水池。固本培元“育好苗”。该厂以“一对一”传帮带建立起业务骨干与青年员工双向促进、精细规范的“源头培养”机制，使青年员工有

;能力专精；建立工作考评制度，内部考评客观公正，确保烟站人岗匹配合理，岗位与责任明确到人，管理精简高效；加强职业技能培训

人才。姜冬子还因材施教，为徒弟制定个性化培养方案。他的徒弟曾在“泰山杯”第一届山东中烟工业有限责任公司烟机设备操作职业技能竞赛中获得ZJ112机型第一名。全国烟草技术能手、济南市突出贡献

，拉线锁紧装置成功改进，彻底解决了拉线因螺母松动而引起设备停机的问题。沉淀多年，周凯迎来了考验他技能水平的战场——“泰山杯”第五届山东中烟烟机设备修理职业技能

职业技能竞赛通知下发。作为参赛预选人员，他每天高强度地学习训练，最终过关斩将获得了参赛资格“入场券”。获得“入场券”，并没有让刘太冉放松，更多的挑战

、工艺组、综合组共20名技术骨干组成。工作室负责人许春林系高级工程师、高级技师，行业职业技能鉴定专家组成员和行业技能人才工作专家组成员，行业高级考评员、裁判员。自创立运行以来

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