烟草在线—吸烟有害健康！

，才能使广大员工既向高线看齐，又把底线守住；既做到立言立行，又保持常态长效。如此，才能扭住思想维度，把铸魂工程搞牢固

创新、重点难点攻关、人才培养“三个维度”持续发力。三要实施卷烟营销创新、现代烟草农业创新、精益打叶复烤创新、智慧物流创新、精益管理创新“五项创新升级行动”，大力推进创新驱动发展战略

，多层面对烟叶收购质量进行把控；在烟叶采购环节，实行烟叶采购质量初检、复检、巡检三级管控模式，多维度多层级控制，确保烟叶采购质量。

模块，拓展信息采集、收集渠道，构建涉烟情报数据仓和分析模型，构建全省打假破网统一指挥平台；零售客户档案模块，通过获取各类标签维度

，全面提高资源利用效率。突出队伍转型，按照平台化模式、数据驱动运营的要求，打造员工多维度晋升与发展平台，培养创新型团队和创新型人才，加强

;进一步加强工厂发展轴建设，突出市场导向，转变发展方式，从人、产品、流程三个维度，深入推进动力变革、质量变革、效率变革，以更加优质

，旗帜鲜明讲政治；要履职尽责重作为，按照监督十个维度，扎实做好监督工作；要提升能力，努力当好忠诚卫士；要有狼性

提升方向，及时总结先进经验，固化对标工作成果。三是优化指标体系，夯实对标工作基础。要逐步拓展指标维度、细化指标深度，形成具有公司特色的指标体系

产品的烟支物理特性、外观质量缺陷等进行现场的趋势性和多维度分析操作，提升生产现场质检人员的数据分析能力，通过短周期内的数据分析，找到影响产品过程质量波动的因素

落地。立足长远发展，做好种植主体培养、选定工作，重点围绕技术水平、烟叶质量、经营诚信三个考察维度，根据近几年烟农日常生产技术落实及烟叶交售情况，

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