烟草在线—吸烟有害健康！

示范带头作用，为企业高质量发展提供人才支撑。创新驱动，绿色转型显成效湛江卷烟厂积极推动技术创新与绿色转型，依托5个创新工作室和多项激励政策，

，通过改造前后数据对比，客观评估改造成效。图为制丝车间原劳模创新工作室区域拍图（余小鹏摄）实施三项举措实现效能跃升具体改造中，攻坚小组

，实现备件管理、故障预警数字化，线下依托创新工作室开展技术攻关，破解设备维保难点；“3级联动机制”即通过班组日清日结、车间周分析、厂部月考

;如何让这片青春沃土结出创新硕果？“分装器会卡堵滤棒，调整进料口弧度看看。”3D打印机旁，劳模创新工作室负责人曹炳强带领建模小组，进行新型分装器

功入选国家烟草专卖局“提升企业核心竞争力”典型案例库，成为行业内部精益管理的优秀范例。人才队伍是推动精益物流持续改进的关键支撑。物流分中心高度重视人才培养与应用，依托创新工作室

”面对生产一线“急、难、险、重”的技术难题，工厂以“党建+”赋能生产，依托劳模和工匠人才创新工作室，充分发扬党员先锋模范带头作用，每当遇到

操能力；二是课题攻坚平台，成立青年创新工作室，鼓励青年员工牵头QC项目、创新课题和数字化转型任务；三是轮岗交流平台，实施“青年墩苗

，湛江卷烟厂专门设立了创新工作室，针对各类烟用辅料进行开发，提高辅料耐用度与可循环性，而且实现了厂区叉车等运输设备的全部新能源化，建立了数字化

，不断完善创新激励机制，通过构筑集成创新平台、大师工作室、工艺质量专家库、“囍质安”数字化管理平台“创意实验室”模块等，营造鼓励创新的良好氛围，引导全员

全厂的“智能灯网”，实现照明系统跨区域集成控制与远程操控。该技术方案避免了传统改造的“大动土木”，在降低改造成本的同时保障了系统稳定性。图为青匠工作室成员共同探讨厂区照明

烟业智汇