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保山市隆阳区局党总支召开领导班子专题民主生活会
,廉洁自律等方面存在的差距和不足,站在为企业发展负责、为
干部职工
负责、干事创业的高度,实事求是、襟怀坦荡的开展批评与自我批评,在思想交锋中进
云南省局(公司)副总经理到普洱调研指导(图)
;和市委政府的领导下,通过全体
干部职工
共同努力,在优化烟叶结构工作、现代烟草农业建设、基础设施建设、华叶庄园建设、卷烟营销、专卖管理、财务管理、企业文化建设等各方面工作都取得了
云南大理州局(公司)党委召开2011年民主生活会(图)
)领导班子团结协作、积极进取、正确领导密不可分。希望各位领导班子在取得成绩的基础上,进一步加大
干部职工
综合素质学习培训,加强基层队伍建设,推动全州烟草
云南师宗县局开展专卖管理“争先进创业绩”竞赛活动
管理、打假打私、内部专卖管理监督、市场监管、证件管理、专卖信息化建设七个方面内容,发动全体
干部职工
积极参与“争先进、创业绩”竞赛活动,利用宣传栏、板报和新闻媒体等大张旗鼓地
云南省师宗县狠抓优化烟叶结构痕迹化管理
烟草在线专稿 为了进一步增强
干部职工
的服务意识、自律意识和法纪意识,进一步打造诚信烟草形象,师宗县局(分公司)结合优化烟叶结构的管理措施
河南中烟洛阳厂转作风抓落实 加强党委自身建设(图)
反腐倡廉建设。以反腐倡廉的实际成效,加强党委自身建设,赢得广大
干部职工
的支持、信任和拥护,助推企业发展步入快车道。四是进一步规范民主生活会,提高
云南普洱市局召开第三季度中心组学习(扩大)会议(图)
普洱烟草自身建设水平。 杨跃要求,一是全市烟草系统广大
干部职工
要加强学习,交流思想,更新观念,促进发展;二是充分认识自身建设
云南玉溪市局召开企业安全文化建设培训会
以人为本,注重企业安全文化的持续改进。 会议要求,全市烟草公司系统全体
干部职工
要以满腔热情的良好精神状态和认真踏实的工作作风,结合本单位、部门的实际情况
江西宜黄烟草“六加强”推进各项工作上水平
和模式,深入开展“学习型企业”和“学习型党组织”教育活动,构造“崇尚知识、尊重人才、鼓励创造”的浓厚氛围,不断提高
干部职工
的综合素质。
云南腾冲深入基层同甘共苦促进烟叶收购(图)
)公司办公室服务基层工作组与城郊烟站
干部职工
一起,深入清水乡大寨、荆陈、良盈等村指导烟农科学烘烤、分级扎把、预约预检等工作,为提高烟叶等级合格率打牢了基础。同时
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