烟草在线—吸烟有害健康！

”。积极开展“党员讲党史”“先锋谈业务”主题党日活动，组织全体党员交流、学习、分享近期学习心得与工作经验，达到“支部搭平台，党员学在前，业务共提升

个人成长经历和工作感悟，就如何发挥自身优势，建设充满活力的高素质专业化机关年轻干部队伍谈体会谈认识，纷纷表示要传承老一辈烟草人正直、规范、朴实的作风，

。线下，联合公安、市管部门采取集中谈和单独谈相结合的方式开展大户约谈，推动“不敢违规”向“不能违规”再向“不想违规”转变，让规范经营理念真正入耳、入脑、入心

，并将工作保持常态化。二是“服务+走访”，确保市场调研到位。采取入户走访“谈”、线上电话“采”、引导客户“来”等形式，通过“诚信互助小组”会议和上门调研相结合

;持续激发企业科技创新活力。全力营造创新发展氛围。开展“企业创新大家谈”系列活动，分阶段、分主题征集贴近一线主要业务创新发展的金点子、好思路、好文章，并建立相应配套激励机制

透、记得住，入脑入心。讨论交流融合学。聚集“两会”学习，开展讨论交流活动，鼓励员工轮流上讲台谈感受、讲心得，活跃学习气氛，在

、进班组、到岗位、入人心，引导全员认清形势，明确方向。三是反复学、重点学。从自我对照、思想转变、形势认识、岗位职责等方面进行学习，做到知行合一。通过谈认识、讲

，支部党员谈学习体会和工作感悟，提升党员纪律意识和党性修养，增强党建工作感染力。二是以榜样为卡尺，画准言行“对标线”，推动基层党建工作走深。向

，推动烟叶产业持续健康稳定高质量发展。打好“感情牌”。片区技术员抓住元旦等假期之机，用真心、动真情深入农户家中，向有种植意向的农户拉家常、谈感情，

”、主题党日、部门例会等平台，以领导带学、集中讲学、专题导学、支部活学等方式及时传达会议精神，将学习宣贯与部门目标任务相结合，在学习中谈认识、列举措，

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