烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　[摘要]：C4F、X2F是收购与烟叶分级技能鉴定培训教学中较难把握的两个等级，通过收购调研、烟叶分级技能鉴定培训教学反馈对收购与培训教学中C4F

卷烟上水平提供了人力资源保障。同时，更加重视专卖队伍素质提升，素质的提升离不开数据的支撑，专卖队伍技能鉴定通过率越来越说明问题，然而

的岗位练兵活动，广泛开展各种形式的技能竞赛。　　（六）加强以技能鉴定活动。认真贯彻执行烟草行业职业技能鉴定机构质量管理体系，把职业技能鉴定作为

）加强以技能鉴定活动。认真贯彻执行烟草行业职业技能鉴定机构质量管理体系，把职业技能鉴定作为培养和衡量员工技能等级的重要手段，加强职业技能鉴定力度，提高技能

　　烟草在线转自《东方烟草报》　　编者按：加强职业技能鉴定工作、培养高素质技能人才是实现“卷烟上水平”的要求。日前召开的2012年全国烟草行业职业技能鉴定工作会议明确提出，

的鼓励和指导下，面对众多高手沉着冷静、积极备战，一路过关斩将，连续两届都获得了三等奖的好成绩。　　2020年，山东中烟烟机设备类技能鉴定实操考场

;国家烟草职工技术培训中心负责落实，按照卷烟卷接工国家职业标准，规范卷烟机组操作规程，对原来行业技能鉴定教材及题库进行革新，为我国烟草行业卷烟机

鉴定的开展，为客户经理系统地学习市场营销、品牌营销、服务营销等专业技能提供了明确指导和有效途径，因此要继续加强客户经理职业技能鉴定工作的开展，对取得相应

，全市烟草持有大专及以上文凭的有180人，占总人数80%；营销岗位职业技能鉴定持证率达到94.9%；专卖岗位职业技能鉴定持证率达到80.95%。通过强化业务

、科学轮岗，打造一支结构合理、一专多能的复合型人才队伍。以高层次、高技能人才培养为重点，建立健全以专业能力为导向、业绩和贡献为重点的高层次、高技能人才队伍。抓好职业技能鉴定工作

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