烟草在线—吸烟有害健康！

和媒体营造好氛围，助推精益管理工作深入推进；同时，全面分解国家局精益评价工作任务，认真组织自查自纠和整改，层层传导压力

或后继乏力的市场风险，打牢品牌发展的市场基础。　　三是加强品牌引入退出。以需求为导向开展品牌状态评价。加强市场竞争，建设开放性卷烟市场，让卷烟品牌在市场中

;采取操作流程简易化、运行效果评价口语化和表现积极有奖励三个“通俗化”举措，探索加快农村现代零售终端建设工作。　　一是个性化编写零售终端系统简易操作流程表。“客服部”组织客户经理依据

了三季度考核。　　此次考核分为综合绩效考核和基础评价考核，绩效奖罚的实施以部门为单位进行。综合绩效成绩由各主控部门按照部门归口指标进行成绩评定。基础评价成绩，实行了“三级评分

。广西中烟下辖的南宁、柳州卷烟厂13项经济技术指标全部达标，双双满足国家局提出的达标级评价要求。　　国家局“创建优秀卷烟工厂”评价包含班子、队伍和文化建设、基础管理和总体要求等五大类

：一是评价管理体系运行是否符合标准要求；二是评价管理体系与现有的各项规章制度、体系文件及国家局对体系建设工作要求的符合性和有效性及文件的适宜性、可操作性和执行情况

师宗分公司组织相关人员对示范点收购的烟叶进行质量检验，检验内容包括：烟叶外观质量、等级结构和非烟物质。二是收购期间，江苏中烟对基地收购烟叶质量进行评价。要求

每位职工工作情况进行点评；“互评”即对2011年和2012年烟叶工作中职工的表现情况，按百分制设置评分指标，由本单位职工相互打分评价，让每一位

了绩效考核系统项目验收工作。　　绩效考核系统是一个对公司部门及全体员工进行考核的专业化系统，从系统框架策划、目标指标考核项目内容设置、考核评价流程、考核数据收集、考核评价过程控制、绩效汇总

　　烟草在线枣阳消息　　2月23日至24日，湖北省局（公司）组织评价验收组对枣阳七方基地单元建设进行了评价验收。经综合评价，认为湖北省襄阳

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