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  • 浅议烟草专卖行政处罚自由裁量权的规范运用

      烟草在线专稿  十八大的召开深入推进了全国法制建设的进程,作为执法部门,合法、规范执法就显得更为重要。行政自由裁量作为当前烟草专卖行政处罚的一项权力,已成为各级烟草专卖行政主管部门的热点研究方向
  • 浅谈如何开展许可证后续监管

      烟草在线专稿  许可证后续监管问题,一直是困扰烟草专卖管理部门的一个难点问题。人证不符、证照不符、证址不符、涉嫌转让、经营地址搬迁等违法违规使用许可证等问题,屡禁不止。究其原因:一方面ÿ
  • 烟草办公室工作“一二三”

      在办公室工作10多年来,笔者慢慢理出一条思路,也渐渐体会到在这条思路指导下可以让办公室工作人员既能干好本职,又能缓解压力,做到工作成长两不误。那就是办公室工作 “123”。
  • 发扬团队精神,促进企业发展

      俗话说,众人拾柴火焰高,团结就是力量。烟草企业要破解“三大课题”、提升“五个形象”,实现行业“保八争十超万亿”的年度税利目标,就必须团结起来,努力奋斗,
  • 疏通“末梢神经” 打通“最后一公里”

      作为“末梢神经”,基层联系群众最紧密、服务群众最直接。开展第二批教育实践活动,要解决“四风”突出问题、关联群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里问题”,这些问题的解决都离不开人的因素,关键在疏通“末梢神经”。
  • “好苗苗”需要精心栽培

      “有苗不愁长”不是绝对的,如果栽培不当,管护不好,也会出现“有苗也愁长”的问题。究其原因,一方面,这是个别新进员工自我满足、自我放松、自我放纵的结果。另一方面,与一些基层党组织对新进员工教育引导不力有直接关系。比如,当新近员工的思想出现“滑坡”、成长的土壤出现“旱情”,一些基层党组织缺乏“护坡”、“抗旱”意识,没有及时教育疏导,导致一些“好苗苗”根浅叶稀成长慢。有的基层组织出于厚爱,对新近员工采取“拔苗助长”,结果事倍功半,适得其反。为此,笔者认为,对新进员工的培养要做到“四常”。
  • 烟草开展零售户致富工程的成效

      烟草在线专稿  自从烟草公司开展零售户致富工程以来,零售户取得非常好的成效,零售户的经营理念、经营状况、生活状况发生了很大的变化,终端形象提升、亲情帮扶、客户服务、市场开发、共育品牌、融资服务、
  • 党员干部要警惕“年节”难过

      8月20日,广州纪委集中通报了其查办的违法违纪案件,其中领导干部行贿受贿的时间80%集中在传统节日期间,这种现象不能不引起我们的高度警惕。   作为一个传统的人情社会,中国自古以来
  • 2014胡润品牌榜揭晓:14个烟草品牌榜上有名(图)

      烟草在线据中商情报网报道   6月26日,胡润研究院发布《2014胡润品牌榜》,200个最具价值中国品牌上榜。中华香烟蝉联中国最具价值的烟草品牌,黄鹤楼与芙蓉王依然保持第二和第三。14个烟草品牌
  • 风雨十五年

      九八跨入烟草门 欣然成了烟草人   蓦然回首掐指算 不觉已有十五载   同甘共苦铸金叶 慨然回顾味无穷   先期等客为坐商 我等成了营销员   销售依靠大户捧 动员小户办烟证   假私非超满天飞 经营惨淡意踌躇   当时没有专管员 营销