烟草在线—吸烟有害健康！

;国家局在河南召开首次烟草行业特有工种职业技能鉴定工作座谈会；9月，国家局职业技能鉴定指导中心正式成立。鉴定中心在国家局领导下，业务上挂靠人事劳动司

站、收购点的所有人员具体工作分类，明确各自的工作职责权属，归位到生产、收购、党建、基础、人事等项目工作，并细化措施和管理办法及责任监管。利用监管服务平台

发现问题要求相关部门及时整改。党建、生产、专卖、纪检、人事、企管等部门在会上对创建工作提出意见建议。分别对现场管理、痕迹资料、创新管理等项目工作进行细化分析，针对性提出创建措施办法

;对烟农关注的热点，烟叶收购环节的高风险点进行检查督查。规范管理督查组，由区局纪委书记任组长，纪审、人事，党群，基础办等部门

，有序开展人事处、纪检监察处、党建处各类培训；加大培训宣传力度，将培训业务规模水平恢复至去年同期水平；构建体系化课程。完善党建课程体系，

;热水烟叶站进行站点标准化创建达标检查复验。复验组组由党建、安保、人事、内管、纪检、烟叶等部门专家组成，重点围绕基层党建、基础设施、队伍建设、运行管理、纪检监察、烟叶生产、否决项等内容

社会的安定。重点关注人事用工、卷烟营销、专卖执法、烟叶生产经营等领域，全面分析、研判本单位的信访维稳形势，建立信访排查台账。严格按照“三到位一处理”（诉求合理

;你们在家服从社区安排，我去县里面帮忙了。”“行，你自己注意防护！”曹旭东是西华县烟草专卖局人事科科长，从西华县开展全民核酸检测起,他第一时间参与到

;切实扛起应尽之责，树立好烟草职工的良好社会形象。宣传典型事迹。注重发现、选树、总结疫情防控一线涌现出来的优秀党员事迹，及时报道工作进展、党员风采、感人事例等，

、卷烟经营、专卖监管、党的建设、纪检监察、人事管理、财务管理和科技研发领域的“肠梗阻”问题，不断提升各条线的补短版、强弱项、扬优势能力，以逢旗必夺、向先而进、争先创优的勇气

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