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  • 如何激活市场消费需求?

    优异的营销人才得到重奖,激发起营销人才“干事创业”的良好氛围。要建立“能者上、平者让、庸者下”人才使用制度,让优秀营销人才担当领导重任,为烟草行业健康发展
  • 互联网+烟草农业

    养殖综合解决方案,获得更好的服务体验以及养殖效率。对产品服务提供商而言,则提供了与客户的直接对接渠道。其中的优秀企业,将通过互联网口碑效应获得加速壮大的机会。对
  • 客户经理须全面提高自身能力

    ;否则的话问题就会越来越严重。   第六、德的能力   客户经理必须得经过严格的考核,由于这个角色十分重要,所以必须得经过层层考核与把关,一定要让最优秀的人
  • 从“东方之星”沉船事故说安全管理

    质量体系建设,并把安全管理工作纳入优秀县级局创建活动考核验收之中。作为县级局员工,首先要知道各自岗位上有哪些危险源,这是最起码的要求,也是必须
  • 窈窕“荷花” 君子好逑

    月12日成立以来,河北中烟“数十年磨一剑”,规范管理促进企业发展,科技创新展现员工风采,成为了卷烟优秀工业企业的一个典范。然而,让
  • 黄山品牌培育的新策略

    。   劳动竞赛要以品牌培育优秀方式方法和整体培育效果评价为主,将黄山重点规格的销售指标(上柜率、动销率、订单满足率)纳入劳动竞赛活动中,要统一
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    月,上烟集团传来喜讯——他们实施的“优化787生产区辅料配送模式”“降低M5卷烟机综合物耗”“卷烟车间停机率改善”三个项目被评为“2014年度中国质量协会质量技术奖精益管理优秀项目
  • 开展丰富多彩的活动切实贯彻校园禁烟令

    ;也不愿意听,可是采用了这种竞赛的方式,我们就变被动为主动啦。我们多方查找资料,认真阅读和背诵,而取得优秀成绩的还可以得到奖励,
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    ;随着碎片时间的积累,员工逐步学会完成一整套广播体操。   中国电信学院运行的“中国电信网上大学社区”是探索人力资源“微学习”的优秀范例。社区中的“翼博”学习资源平台基于员工“岗位—能力
  • 讲好党课勇向前

    四6.5%的大跌,让我彻底清醒了,我要好好工作,听领导话,做大家交办的各种事情,争当优秀职工。   老烟斗:这就对了