烟草在线—吸烟有害健康！

来，以讲促学，实现培训学习常态化。“引进来”“走出去”双向发力。邀请就职于高等院校、知名企业的资深财务专家，突破“课堂式教学”固有培训模式，以课题为抓手

青年员工进行技术培训。为了提高大家的理论水平和现场操控技能，他根据技能鉴定教学大纲自制了多套《模拟题库》帮助大家练习。此外，殷宏还积极带领徒弟参加烟草行业技能大赛。从

安全生产标准化一级企业标准，通过现场评审。涪陵卷烟厂党委副书记、厂长卞川明表示，衷心感谢评审专家组为我们开展了一次非常好的现场教学和培训，使我们收获颇丰

，最大限度降低燃气安全风险。“在对燃气设施设备实施检查的同时，我们对如何正确使用灭火器、如何处置初期火灾、如何逃生自救等知识进行了现场教学，全面提升了职工

，她制作的“手工雪茄卷制教学”教学素材，在第三届山东省轻纺行业劳模和工匠人才教学视频大赛中荣获一等奖，便是对其教学能力的认可。“如今的卷制工有了更为良好的成才环境

，又有实战锻炼，既有行政公文写作培训，又有通讯报道写作教学，既有4天的培训和实战，又有考核选拔。专家授课内容针对性强、实战性强

团队集智攻关、课堂沙盘演练、师生协同合作等形式，开展劳动竞赛和课题攻关，切实推动实际问题的解决和工作效能的提升。以搭建实践性教学平台为契机，合肥卷烟厂将“边练边

。笃行善思育良才多年以来，郭永明言传身教，不断通过现场教学、维修技能培训，交流、分享维修案例经验等方式，将自己的工作经验、业务技能毫无保留地传授给

讲授廉政党课、参观廉政教育基地、开展现场教学等方式，将廉洁文化融入各站所员工日常工作生活中；二是通过在基层所（站）配置廉洁教育书籍、设立廉洁书吧

“一对一”开展个性化指导，通过“图文并茂”和现场实操相结合的方式教学，实现零售客户在认识上和行动上“从被动上传数据”向“主动共享数据”转变。有效指导客户调优经营品类，

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