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杨正洋:做零售客户的贴心人
;学习他吃苦耐劳、爱岗敬业、乐于奉献地精神,学习他全心全意为客户服务的精神,他是当之无愧的
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客户经理。在他的榜样下,带动了我们客户经理群体吃苦耐劳、爱岗敬业
谈南昌烟草持续健康开展QC小组活动
的员工可以鼓励以上台讲课等方式提升能力,切实结合员工实际情况进行有的放矢的培训;同时要定期分享行业内外
优秀
的QC成果,充分调动积极性,感受开展QC
安徽省局不断思考深入开展“235”教育实践活动
经验交流会,查找存在的问题与不足;组织
优秀
职工代表座谈交流,鼓励他们积极参与教育实践活动。 把教育实践活动与保持党的纯洁性教育、创先争优活动有机结合
把烟草自己的事情办好
的先进经验和
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做法,在继承、结合的基础上,“拿”来为我所用,以确保少走弯路、尽快见效。 二是要更加注重“人”的积极主动性的发挥。人的精神力量是一种强大
用雷锋精神促企业文化建设
学习力理念,团队学习理念,学习工作化、工作学习化理念;创建学习型烟草与解决实际问题相结合,创建学习型烟草与创建
优秀
县级局工作相结合,
让专卖人员更积极主动 更有创造性
,适用行业发展的需求,另外还有一层潜在的功能,就是给员工洗脑,把不规范的及时清除脑海,把
优秀
的,值得发扬的好做法、好习惯
内蒙古区局:企业改革发展以人为本
政治素质过硬、理想信念坚定、德才兼备、群众公认的
优秀
管理人才。2009年7月,内蒙古区局(公司)机关严格按照申请报名、资格审查、民主推荐、竞聘考试、组织考核
如何调动专卖管理人员积极性、主动性、创造性
进步,适用行业发展的需求,另外还有一层潜在的功能,就是给员工洗脑,把不规范的及时清除脑海,把
优秀
的,值得发扬的好做
红云红河乌兰浩特厂建厂30年 励精图治创辉煌
,以综合计划为控制手段深入推进二级核算;全面启动ERP项目,推行全面预算管理,坚持比质比价;深入开展“对标”和“
优秀
卷烟工厂”创建活动
关爱员工 以人为本
学会爱,关注和帮助员工,而不要一味控制和监督,要让员工做最
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的自己,享受工作,快乐生活,实现自己的价值和理想
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