烟草在线—吸烟有害健康！

公司长春食品商店在全国劳模的带领下，组织青年员工分别在南京路步行街等区域，为广大消费者和来往市民提供公益服务；崇明烟草组织开展“关爱留守儿童”主题活动

“三员协同”，不断完善信息共享、服务协同、联动考评等工作机制。要发挥青年员工在项目攻坚中的生力军作用，组织开展青年创客大赛和“青年突击队”活动，为转型发展汇聚

报告会为动力，大力弘扬劳动精神、劳模精神，具体表现在市场拜访服务、市场日常检查和烟草专卖服务大厅的工作过程中；要积极倡导青年员工勇于创新、甘于奉献，营造

相结合，与“两学一做”学习教育相结合，与基层服务型党组织建设试点工作相结合，与青年员工思想道德教育相结合，进一步创新创建载体，丰富

老带新、项目制管理方式，大力促进优秀青年员工参与课件开发及内训授课，不断完善老中青内训师资队伍，基本实现关键岗位、重点工作内容培训课程全覆盖。　　据悉

、帮、带”人才培训，指导帮助青年员工学习烘烤技术和增强指导能力；落实挂钩责任制，每个烟技员挂钩3户以上烘烤技术水平较差的烤房户，进行有针对性或

的一道亮丽风景。劳作后，青年员工亲身体验了烟农的辛苦与不易，纷纷表示：“在今后的工作中，要利用自己掌握的知识，为烟农更好地服务

基础。以“两学一做”为契机，有针对性地对老员工和青年员工进行教育培养，提升员工综合素质，强化人才队伍基础建设；五是要强化监督。转变观念

。组织项目化推进，成立领导小组，配备项目组，集中全省优秀人才重点攻关，加快项目启动。利用青年员工熟悉互联网的优势，充分发挥青年

人才。　　一是在思想教育上加以引导，传递正能量。多次召开青年员工座谈会，引导新进大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，以及对企业的荣誉感和责任感

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