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，提高员工安全意识和应急处置能力。通过微信工作群、安全讲座、安全培训、安全展板等形式进行宣传，将安全教育延伸到职工心里。四、车辆管理做到“严”。时刻谨记“安全第一”的行车原则
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文关怀和心理疏导，建立健全心理服务疏导机制，举办心理辅导讲座，切实为职工办好事、解难事、做实事。三是持续联系实际扎实开展课题研究。高度重视思想政治课题研究
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，学习覆盖有“广度”。各单位坚持“领导带头、全员参与、分层组织、全面覆盖”原则，通过组织集中学习、进行辅导讲座、开展专题研讨、知识竞赛和演讲比赛等方式，学习宣传党
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、专题讲座等活动，优先安排青年员工参加技能培训与鉴定，提升整体素质。岗位传帮带率不放松。针对新进与调岗员工开展“一对一、多对一”的“传、帮、带”活动，定期开展谈话
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局等部门收到检察建议后制定整改方案,相关行政执法人员以《守护成长》为题讲授保护未成年人合法权益远离烟草制品危害的知识讲座,邀请检察官参与学校周边烟草零售点清理整顿,宣传烟草零售的法律法规,指导商家正确
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“理论课堂”。线上利用“灯塔—党建在线”、“学习强国”、中国烟草网络学院、“菏烟清风”等平台打造“指尖课堂”，线下通过专题讲座、党史知识竞答等形式丰富理论学习内容，让
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；对收购人员开展廉洁教育，增强规范意识。各烟叶站严格执行收购人员选聘制度，纪检专门部门邀请市纪委和司法部门开展专题讲座，组织各烟叶站点参观警示教育基地
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振兴、人才振兴、生态振兴,推动文化振兴、坚定文化自信等方面进行了一场精彩的专题讲座。此外,辽宁省烟草专卖局(公司)、辽宁能源煤电产业公司以及红辽公司的派驻定点帮扶村第一书记,也分别从“乡村文化振兴
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处理程序讲座微视频，与时俱进抓学习，用扎实的专业知识补足执法本领，提高依法行政工作水平。聚焦转观念提服务，通过集中学习和个人自学相结合的方式
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促学、以学促行、以行践学，推动法治宣传和制度执行落实落地。以烟草专卖法实施30周年为契机，辽宁省局开展了“6·29”法治宣传活动，对内通过专家讲座、知识竞赛
