烟草在线—吸烟有害健康！

品牌知晓度、美誉度得到进一步提升。　　（三）制度建设是全员营销工作获胜的保障。全员营销办公室先后出台了《全员营销工作方案》、《全员营销准则》、《全员营销日常工作考核标准

。　　通过各环节的考核（注：一是通过对基层烟叶站烤烟移栽环节工作的考核，考核结果系数为1的有329人、考核系数为0.9的有135人、考核系数为0.8的有33人

目标管理体系，将一定比例的效益工资纳入此项工作考核范围，依据市场业绩考量发放。河南中烟安阳卷烟厂利用各种社会资源，积极参与黄金叶（大金圆

。　　（二）应当将“知音.三万行”活动与基层创优以及工作考核相结合　　要将“知音.三万行”活动与基层创优工作紧密结合，围绕服务烟农、服务零售客户

销量上有所增加。但是无法做到使这些滞销品牌起死回生。　　2）09年之前，营销工作的考核更多集中于卷烟销量和低档卷烟的“两量”上。营销工作抓大放小、主次分明。但随着网建工

的保证。抓好基础管理工作，重点是做好专卖信息化建设、优秀县级局创建、专卖工作考核三方面的工作。专卖信息化建设方面，虽然近年来各地烟草专卖部门在专卖信息化建设方面做了一些探索

的“杨叔叔画像”，稚嫩的笔迹写下：“长大后我要成为您这样的人。”当问及驻村工作的“考核标准”时，杨荣勋打开手机相册，里面是276张珍贵的照片

、内外协作有精度、市场管控有力度，专销工作业绩实现良好开局。三是深入总结，科学谋划。结合迎接各级工作考核，细致做好工作资料归集、整理，全面复盘

精神，进一步提升软实力，通过强化宣传舆论工作，营造良好的舆论氛围，树立和展现铜鼓县局良好形象，根据宣传舆论工作考核方案，在全市宣传

，鼓励小组成员跨部门、跨层级参与课题，打破创新壁垒。制定完善《积分制管理办法》，按照鼓励创新、自我评价、动态管理、突出实效原则，将成果转化成效作为创新工作

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