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  • 聚焦烟箱循环利用

    集团非常重要的竞争手段。虽然四大跨国烟草公司分别采用了不同的物流模式,其中菲莫国际公司和英美烟草公司利用第三方物流体系,通过借助区域优秀的物流网络实现竞争优势;
  • 云南昌宁烟草紧扣时代脉搏 做好两烟生产

    坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照“早发现、早培养、早储备”的原则,大胆选拔使用6名优秀年轻干部,优化分公司中层班子结构。针对绩效管理工作存在的问题
  • 思想政治工作要有“人情味”

    优秀卷烟企业的进程中展示思政工作的“软实力”,提升工作的“硬效果”,圆满完成党委和上级布置安排的各项工作任务,为实现烟草中国梦的美丽画卷提供精神和物质、文明
  • 尤清河:专卖管理不断加强

    ;2011年度企业文化建设示范单位”;连续第4年被中国企业文化研究会评为“企业文化建设优秀单位”;被福建省诚信促进会评为“诚实守信示范单位”。   加强零售终端建设   通过
  • 浅谈如何构建和谐劳动关系

    重大,现作一粗浅探讨。    一、构建和谐劳动关系工作意义重大   国家局近日下发了关于在全行业进一步深入开展创建优秀基层单位活动的意见通知,通知明确了进一步深入开展基层创优
  • 黄鹤楼:助力建设美丽中国 一直在路上

    ;在恩施召开的全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会上,武汉卷烟厂在四川省凉山州会理县建设的南阁烟叶基地单元,获得全国优秀烟叶基地单元光荣称号,这是对湖北中烟
  • 鱼水之情点缀上高烟草“中国梦”

    ;定期组织青年员工进行思想政治理论和业务技能学习培训,通过民主测评、竞争上岗和双向选择等方式,选拔优秀的年轻人走向中层干部岗位,为年轻人架起不断成长的阶梯。同时
  • 小议如何加强烟草商业企业文化建设

    、服务着装、服务语言、服务行为等方式,全方位、立体式、多层面深入开展优秀服务品牌服务活动,打造一支具有自我特色的文化亮景线,赢取社会各界的认可与好评。此外
  • 烟草之道:差异创造价值

    差异化。要通过聘用和培养比其竞争者更优秀的人员获得人员差异化优势。烟草企业要把培训作为最大的福利,为员工定期开展专业的知识培训,满足员工对知识的需要。一位受过良好训练的人员在
  • 三重修养 三重加持——成就黄鹤楼品牌的力量

    于世界优秀烟草品牌之林。黄鹤楼品牌在推动卷烟上水平的进程中,充当着生力军、主力军的角色,在实现“532”“461”战略目标里担负着重要的历史责任与使命。2012年黄鹤楼品牌