烟草在线—吸烟有害健康！

的文化与标准进行有效的结合，从而把员工行为规范上升为可具体操作和评价的工作标准，真正通过工作标准的实施，推动队伍文化建设工作，实现各项工作上水平。

县级局创建、军事化培训等一系列活动的开展，着力提高专卖队伍人员法律知识和业务素质；四要强化队伍公众形象建设。大理州局要落实《烟草专卖文明执法行为规范》。自觉遵守职业纪律

，大力加强行为规范建设，进一步规范中国烟草视觉识别系统标准应用。不断加大文化建设投入，切实加强文化载体建设，科学运用考核评价体系。　　韩林强

制度，筑牢预防防线，是党风廉政建设的“前导工程”。完善多层面腐败预防制度，具体来说就是要实现党员干部选拔任用制度科学化、敏感事务办事制度公开化、廉政道德行为规范制度化

防线，是党风廉政建设的“前导工程”。完善多层面腐败预防制度，具体来说就是要实现党员干部选拔任用制度科学化、敏感事务办事制度公开化、廉政道德行为规范制度化。　　总之

计划，确保“两项标准”落实，全面推进企业文化建设；二是加强员工教育培训，形成良好的职业道德规范和员工行为规范，真正做到由“知”到“行

远。对杭州烟草而言，要打造的品质服务应该是一种有“标准”、超越标准的工作要求、工作态度和行为规范。每个人心里都绷着一根弦：将标准进行到底。　　说起杭州烟草萧山市城厢专卖所

，卷烟销售工作整体压力减小，但内管部门必须按照工作职责、工作制度，认认真真做好卷烟销售、工作人员行为规范的监管，杜绝不规范现象的发生。　　四是

巨大的碰撞力，只会将二者这间的间距越拉越大。　　（二）认真践行“您的满意，我的追求”服务理念，行为规范。客户是否满意取决于客户对

、工作作风、行为规范和思维方式的总和。企业文化的结构包括精神文化、制度文化、行为文化、物质文化。服务文化是企业文化不可分割的重要组成部分。　　将企业文化中每个层面有关服务的内容整合在一起思考和建设

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