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、沟通、反馈渠道，积极做好对内履职和对外尽责各项工作，切实增强民主执政能力。　　四是坚持把实事求是、知法守法作为科学民主决策的保障。建立和完善议事程序规则和重大事项决策

;代表）大会制度等9个制度，并对合作社近期重大事项进行了表决：一是全体社员一致通过辛丰合作社扩社事宜，决定将社员吸纳范围扩大到整个县街街道

。　　　四是监督管理突出“严”。严格落实个人重大事项报告、集中教育、廉政谈话、述职述廉等制度，定期开展廉政谈话，全面了解干部员工在勤政廉政方面的情况，促进工作质量

通报和报告、民主生活会、述职述廉等制度规定，如实上报个人有关重大事项，主动接受组织监督，做到用制度管事、用制度管人。　　四是严格查处。保持惩治腐败的高压态势

办事公开民主管理网站进行了优化，在完善原有的以“三项工作”为主要公开内容的基础上，向重大事项决策、重要项目安排、重要干部任免、大额资金使用“三重一大”事项，

风险点排查防控活动。　　一是领导岗位带头查。班子成员以身作则，带头排查“重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用”等方面存在的廉政风险，主动公示岗位廉政

检查走访，重大事项及时检查走访”的原则，落实“月周检查走访”工作制度，充分发挥县级局带队伍、管市场、做协调的作用。　　三是组织开展“四查四纠”，

讨论形成的决议，任何人不得随意改变或不抓落实。　　二是规范事前申报流程。对应当提交局党组会议集体讨论决定的重大事项，提前三天将有关材料提交纪检组审核；对各单位

、限时办结制、失职追究制等机关效能制度，做到服务热情周到，工作快速高效，确保群众满意。　　三是建立投诉处理快速反映机制。对群众反映的热点、难点问题和涉及重大事项

“三重一大”、领导干部个人重大事项报告等制度。　　　四是建立完善长效机制，强化执行力。制定完善了《效能监察方案》，明确了以员工遵守工作纪律情况、履行职能情况、制度执行情况

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