烟草在线—吸烟有害健康！

平台、强队伍、促转化一体推进，助力青年创新人才“C位出道”，为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。夯基垒台，点燃创新“源动力”“大家好，今天我想

　　今年以来，山东省烟草专卖局（公司）围绕推动高质量发展，把评价、培养、使用好专业技术人才作为企业重要战略任务来抓，突出“三个

近期，上海烟草机械有限责任公司启动第二期“青苗计划”培训班，旨在提升“90后”青年员工的综合能力、落实人才体系搭建任务、建立后备人才队伍。“青苗计划”是继高阶班、青训营

，江西中烟赣州卷烟厂聚焦“激活青年人才队伍活力”的工作要求，从人才队伍建设“选”“育”“练”三方面入手，积极探索富有赣烟特色、适应企业发展的青年人才培养机制。下好

为进一步贯彻落实“四位一体”人才培养机制要求，近日，江西省庐山市烟草专卖局持续推进人才队伍建设。一是开通员工“星火成长”赛制，设置多维度指标对员工参与一把手

;便是打造一支高素质、专业化的融媒人才队伍。只有当人才汇聚，形成强大的合力，才能真正推动烟草行业融媒体事业的蓬勃发展，实现聚链成势的目标。一、聚链成势的内涵与

进一步探索人才队伍建设的新途径、新方法，不断加快高技能人才培养提升步伐，持续壮大人才队伍，近日，河南周口卷烟物流配送中心结合工作实际

近期，贵州中烟工业有限责任公司遵义卷烟厂卷包车间组建电气维修后备人才库，通过理论授课、现场教学、集中考评等形式培养电气维修后备人才，并根据工作需求定期从后备

多层次实践平台，构建“学教练”青年成长生态链，推动青年人才“双栖”发展。读书班上“充电”续航“回首展望，在这半年的工作实习中，我深深体会到作为一名

为丰富青年人才理论小组业余生活，近日，江西铜鼓县烟草专卖局组织青年人才理论小组到铜鼓县人才服务驿站开启“学习+锻炼”模式，通过阅读、跑步、拳击

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