烟草在线—吸烟有害健康！

，鼓足干劲，为宣威烟草高质量发展谋大局、强服务，并就青年员工发展提出指导意见。老员工们结合自身岗位对新员工如何尽快适应新环境、怎样在岗位上实现自我价值给出建议。新员工

，无论是青年员工还是老同事，他总是知无不言，言无不细，甚至会领到设备跟前或者对照资料很有耐心的讲解，从不感到厌烦。在平时的技能训练中

，展示了涪烟人不甘人后、敢为人先的精神风貌；通过青年员工陈维娜、龚博、蔡敏的主题演讲，展现了新一代重庆中烟人“我爱我家、自信自尊、苦干实干、奋力奔跑”的追赶者

。　　据悉，集团人力资源部今后将进一步加大对集团优秀青年人才库入库员工的培训力度，助力青年员工加速成长，加速成才，努力打造一支政治强、业务精、懂

工作经历，在忆厂史、感厂恩中，展示了涪烟人不甘人后、敢为人先的精神风貌；通过青年员工陈维娜、龚博、蔡敏的主题演讲，展现了新一代重庆中烟人“我爱我

复合型技术技能人才队伍。要对青年员工给任务，压担子，要求他们既要做好自身本职工作，又要善于思考，提高分析总结能力，不断提升自身综合

;成为百亿级工业企业。要加强人文关怀，坚持以人为本，全面激发员工干事创业的激情，加大青年员工尤其是维修、信息化人才的培养，加大在涪多元产业的支持力

;召开调研座谈会9次，参与人次247，涵盖8个部门、2个支部（包括35岁以下青年员工、50岁以上老职工）。　　三是确保调研成效扎实。针对

。　　开幕式上，云南中烟副巡视员、系统工会主席赵勇代表云南中烟党组致辞。会烟离退休员工代表和青年员工代表分别表演了精彩的太极拳和青春飞扬的舞蹈，点燃了现场氛围，

、动力车间的青工代表分别结合自身经历，分享交流了进厂工作虽然时间长短不一，但遇到的迷惘和经历大同小异的故事。回首过去，展望未来，青年员工们结合

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