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    ,而是要创新、要发展。拿出一整套属于自己的考核激励机制,营造良好的工作环境,以激励队伍不断前进,形成“比、、赶、超”的浓厚氛围。因此今后我们的培训与专卖
  • 新时期的企业文化建设需要构建各有侧重点的部门文化

    功能、约束功能和辐射功能。那么衡量企业文化是否优秀的标准又是什么呢? 诺贝尔经济奖获得者诺思说过:“自由市场经济制度本身并不能保证效率,一个有效率的自由市场
  • 败者为王

    伟一样的人,努力了,就好。你非要狼,说不定还会被猎人打死呢。好好做人,做好手头的事情,我想,这就是最好的一种活法
  • 橘乡美

    林业工作站姚新建食用菌,县林业局退耕办邹军干杂果,县果业局衡涛猕猴桃,县果业站敖义俊柑橘,县兽医站敖义鹏畜牧,县水产站杜红水产
  • 『确保完成全年目标任务』是最高要求?不,这是最低要求!

    。   总有人讲,烟草是政治经济,政治在前经济在后,这话真是越咀嚼越有味道。对于黄金叶而言,地方经济发展的需要对黄金叶兼顾平衡好速度与质量
  • 匆匆,太匆匆

    参加工作时候的分头样式,只留在了别人的记忆里。翻翻照片,还找得出一张两张的青春的动感照。有一段时间,摄影,背着个老海鸥相机在街上溜达
  • 再谈卷烟经营技巧

    在日常经营中,零售户朋友们不能坐等顾客,要多一些现代化卷烟营销知识,比如如何通过装修提升店面外在形象;如何与消费者搭话,宣传卷烟
  • 三个步骤,让店铺重焕新生

    ;可以联系营销中的经典案例“啤酒和尿布”)   例三:店里的空白墙面,能否设置广告灯箱或电子显示屏,用来播放广告,甚至有
  • 对烟草商业企业精益管理工作的思考

    ;普及降本增效的诀窍和方法,引导员工树立消除浪费的观念,通过理念、方法、工具的导入、培训、宣传,营造出全员精益、懂精益、用精益的良好氛围。   2、加强精
  • 片烟安家

    ,在厦门烟草工业有限责任公司成立了原料微生物研究室。目前,研究室已完成多个项目,在相关领域取得了理论突破,为丰富和完善生态仓储体系提供了科研支撑