烟草在线—吸烟有害健康！

;争取到公益辅导课名额，由培训机构资深鉴定讲师对考前复习方法和复习策略进行分享，同时针对答题技巧、教材知识的要点、难点、疑点进行全面讲解。三是组织定期测试检验学习成果。于每周

教学，向专卖员授课，充分挖掘教材难点，重点讲解，各个击破。二是组织学员线上观看学习，充分利用线上“中国烟草网络学院技能等级认定培训

;探索制定职务发明等知识产权相关制度，建立健全创新容错纠错机制，激发员工创新活力。精实开展创新成果计划。围绕企业运营过程中存在的难点、弱点、热点等问题，持续实施

;并按法律法规程序严格归档结案，提升案卷评查质效。三是联合开展案卷评查。按照中队自查、案审初审、法规复查、交叉评查等方式，对案卷评查中遇到的痛点、难点问题，纳入

、动力车间及烟叶生产质检科等工作现场进行颁奖。颁奖现场，科技创新归口管理部门分别与各获奖部门就科技创新工作进行深入沟通和交流，激励相关部门针对生产管理过程中存在的难点、痛点

，提前树立内管员“规范监管、严肃内管”理念，充分发挥内管事前预防功能。培训以两大模块展开。第一，详细解读收购期间烟叶内管监督要点，以烟叶收购全过程重难点

监管部门开展全面排查、摸清底数，全面掌握市场动态。聚焦监管重点、难点，分类施策，有针对性地制定治理措施，确保专项治理行动落地落实取得成效。三是防范

、党建联络员近30人参加培训学习。培训会上，集团党建工作部结合基层党组织日常工作中的困惑和难点，聚焦机关党委年度重点工作，从制度规定、制度执行等方面进行了深入

学院，明确“控氮、增钾、增密、养熟”的技术方针，突出“中棵烟和成熟度”，以定区域、定技术、定收购为切入点，重点攻克技术环节难点、痛点，高标准

出发，重点面向解决高质量发展过程中遇到的难点、痛点、堵点等问题，进行下半年项目申报。同时，在项目申报评审过程中，采取程序优化、流程简化、政策扶持、经费

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